2013年10月16日 星期三

5.5萬座位國家體育場 快淪最大蚊子館 [台灣的蚊子恐怕沒那麼多,可能需要進口.2013/10]

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5.5萬座位國家體育場 快淪最大蚊子館

四年前世界運動會在高雄開幕,環跑式煙火在主場館上空璀璨綻放,沸騰人心。當激情消褪,這座國際級場館轉為沉靜、冷清,不斷有「蚊子館」的質疑。
高雄世運會主場館是國內首座可容納四萬名觀眾的體育場,世運會後更名「國家體育場」,規模是台灣最大,必要時觀眾席可增至五萬五千席。
當年請來知名的日本建築師伊東豊雄設計,贏得多項「第一」榮耀;只是,再多「第一」的光環,都掩蓋不了中央地方、藍綠政治角力下的營運陰影。
高雄世運風光落幕,高雄市府爭取國家體育場的營運管理權,二○一一年六月由行政院移交,並允諾前三年每年補助四千萬元營運費。
高市府體育處統計,接手後前兩年各辦十九及廿一場活動,今年共排五十二場,包含七場免費觀看的「星光電影院」,每場頂多千人;而萬人以上活動僅五場,大型活動的使用率偏低,要坐滿四萬個觀眾席的機會少之又少。國家體育場上班人力減至六人,被民眾譏為蚊子館,中央補助明年五月喊停,活化體育場的任務挑戰高市府。
體育處國際體育組組長郭展宏說,體育處已盡力「節流」,因體育場多用途,不像棒球場、田徑場用途單一,且內外規模近十九公頃,管理相對複雜。
國際賽事顧問、樹德科大助理教授劉永元說,國外奧運等級的大型運動場,後來幾乎都成為職業運動基地,韓國首爾蠶室綜合運動場等,都藉頻繁賽事、食宿及周邊商品建立商業規模,撐起場館營運。
他說,相較之外,國家體育場顯然陷入「跛腳」的惡性循環,亟需解套策略。

2013年10月15日 星期二

環團奮力一搏 倒數2天擋「亡國法案」 [2013/10]

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環團奮力一搏 倒數2天擋「亡國法案」

新頭殼newtalk2013.10.16 王立柔/台北報導
針對內政部週五(18日)即將公告實施的「全國區域計畫」,環保團體今(16)日上午十萬火急地聚集在環保署前,奮力一呼「國在山河破,李鴻源闖禍,環保署救國!」強烈呼籲行政院撤回核備文件,讓內政部不得在尚未進行政策環評的狀況下,就啟動這項鬆綁開發、破壞山林水土的「亡國」法案。
行政院9月9日核備了內政部送交的全國區域計畫草案,內政部更預計10月18日公告實施,卻因未經政策環評,遭環保團體近期一連串抗議,今天上午更有約10人聚集在環保署前,手拿標語牌、面具和象徵美好生態的紙板,演出行動劇呼籲行政院撤銷核備文件,讓內政部不得公告實施這部傷害環境的法案,環保署更該「硬起來」,負起政策環評、守護台灣環境的責任。
台灣生態學會秘書長蔡智豪指出,環團不斷要求內政部要讓全國區域計畫作政策環評,但內政部卻說規定要政策環評的項目,只有直轄市、縣市區域計畫等,沒有「全國區域計畫」這個名目。不過蔡智豪表示,全國區域計畫就算沒有名列在內,也屬於政策環評規範裡「對環境有重大之虞影響者」,應當進行政策環評。
台灣水資源保育聯盟發言人陳椒華也補充指出,全國區域計畫等同於全部的直轄市、縣市區域計畫,是國土計畫的替代,屬上位計畫,怎麼會不需要政策環評?陳椒華也說,全國區域計畫裡提到小於10公頃的鄉村型產業園區,也就是工業區,不需作政策環評,但由於汙染鄰近農地可能性極高,她認為還是要做政策環評。
此外,陳椒華更引用2003年4月第106次環評大會的決議,指出環保署當時因為水庫汙染指數高,在具有法律效力的政策評估說明書中載明,「自來水水質水量保護區」應維持現狀,不得縮編。然而,內政部如今卻將水源區分為1級、2級,其中都有放寬開發條件的地方。
台灣護樹團體聯盟張美惠則說,內政部偷偷摸摸想讓全國區域計畫闖關,環團好不容易才爭取到最近幾場公聽會,但最後一場公聽會今天早上才在台南結束,後天馬上就要「依法公告實施」全國區域計畫,她生氣地表示,這實在很荒謬,公聽會不就是要蒐集民眾的意見再審慎研議嗎?內政部卻擺明只是在交差了事、呼攏大家而已。
張美惠也說,全國區域計畫是中央把開發權力下放地方,而且廠商只需「承諾」沒有汙染就好,她痛批,承諾有什麼用,這部法案裡對於土地利用的相關細節充斥模糊不清的字眼,未來地方政府恐怕就能為所欲為,像苗栗大埔那樣的悲劇也只會越來越多。

漁人碼頭「滬水一方」 600坪養蚊子 [政府的績效.2013/10]

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漁人碼頭「滬水一方」 600坪養蚊子

從去年七月閒置至今
〔自由時報記者賴筱桐/新北報導〕又見蚊子館!新北市政府和麗寶集團以BOT案打造淡水漁人碼頭觀光休閒飯店,一百年六月開幕,其中藝術大街三、四樓的六百坪面積是企業回饋空間,規劃為「滬水一方」藝文展覽據點,但從去年七月閒置至今;文化局表示,已籌備常設展,預計月底啟用。
記者走訪漁人碼頭的藝術大街,館內標示三樓美食藝廊、四樓文創園地,進電梯才發現按鍵處張貼「此樓層尚未開放」的告示,上樓查看空無一人,同行的另一位遊客失望地說,「被騙了」!
管理費過高屢次流標
「文化淡水社區報」總編輯顏志新指出,「滬水一方」是淡水難得的大型藝文展示空間,新北市立淡水古蹟博物館接手營運後,除舉辦展覽,同步進行委外招標,卻因管理費過高屢次流標,期間展覽「有一餐沒一餐」,去年七月中國兵器特展結束後,從此大門深鎖,淪為「養蚊子」下場,實在可惜。
淡水古蹟博物館館長廖文卿解釋,六百坪場地是企業給市府的回饋空間,但水電、空調及管理等費用,需由使用單位負擔,先前文化局曾邀集當地藝術家及藝文團隊進駐,卻苦於費用太高作罷,期間多次與業者協調,但業者表示「這是固定支出」,相當無奈。
顏志新認為,「滬水一方」除作為藝文展演空間外,應回歸基本面思考,「淡水需要什麼?」畢竟中正路老街尾端已有淡水藝術工坊和得忌利士洋行,捷運站旁還有淡水文化園區(殼牌倉庫),同性質場館不勝枚舉。
顏志新說,民眾到漁人碼頭遊憩,無非是想在木棧道、情人橋遠眺山海美景,很少有人專程到觀光飯店看藝文展覽,他建議未來「滬水一方」空間營運應做好清楚定位與市場區隔,再實施動線改善及場館規劃,可考慮改建會館或活動中心,增加市民使用率。
文化局︰籌備常設展 月底啟用
廖文卿說明,去年七月起場館實施內部空間改造,盼串聯周邊旅遊景點整體行銷,目前三樓規劃常設展「時光之潮—淡水世紀印象展」,將以圖文、互動式遊戲與多媒體素材,展出淡水從古至今的故事,預計月底開幕,四樓朝委外經營,盼減輕市府財政負擔、活絡場館。

薪苦! 9成上班族想創業 僅2成5落實 [2013.10]

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薪苦! 9成上班族想創業 僅2成5落實

景氣不好加薪難,有高達九成的上班族想自己創業卻又擔心虧本,真正出來自己當老闆的大概有四分之一,但這四分之一裡,竟有高達七成五的人,因為經營不善創業失敗。其實最大的原因就是資金,很多人看到虧損就急著設停損點,乾脆收手回去繼續吃人頭路。
夾出熱騰騰的鬆餅淋上焦糖漿甜甜的好滋味,大受民眾歡迎不過老闆其實先前是遊戲公司主管,放棄月薪三萬的穩定薪水出來自己創業,生意才做一年就為自己設停損點,投資50萬改裝胖卡鬆餅車,萬一虧損至少還負擔得起。冰冰涼涼的飲料人手都愛來一杯,還有香醇的咖啡配甜點,餐飲業是年輕人創業首選,根據人力銀行統計有高達九成的上班族,不想繼續待在辦公室想自己當老闆,又怕景氣不好虧損只有1/4的人,最後成功開業,但這其中卻有高達7成5的人,經營不善投資失敗。
創業憑藉著一股敢衝敢冒險的精神,而曾在澳洲當藥劑師的Anfernee也一樣年僅24歲,就放棄年薪300萬的工作,投入45萬開設網路藥局,兩年半內業績衝上1.5億事業擴展快速,最後卻因為財務經驗不足加上藥品昂貴,連續虧損一年決定收手賣給競爭者,創業最重要的除了市場觀察還有資金來源,雖然不少上班族都想跳脫框架,但真正成功創業的人其實還是少數,想自己當老闆還是沒這麼容易。

2013年10月14日 星期一

忙與盲 工作、家庭兩頭燒 有麵包沒愛情 有愛情怕離婚 [2013/10.要堅強]

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忙與盲 工作、家庭兩頭燒 有麵包沒愛情 有愛情怕離婚

中國時報【洪凱音╱台北報導】
主計總處調查17個行業類別,支援服務業、製造業及不動產業是台灣工時最長前3名,不眠不休的工作環境,最怕錢沒賺到、賠了健康又犧牲家庭。
年約30歲、入行2年的不動產仲介Ken,最近非常感傷,因為相戀多年的女友即將步入禮堂,結果新郎不是他;Ken大嘆,辛苦工作,錢還沒賺到,女友先「落跑」,壓根沒想到好萊塢電影才有的劇情,竟然會發生在自己身上。
Ken雖然周休二日,但是周末假日幾乎不能排休,因為很多客戶只有周末才有空看房,與女友的休假根本搭不起來;平日上班時也不輕鬆,早上8點半要開朝會,接下來外出發傳單、物件配對,傍晚還要帶客戶看房,晚上9點後才能下班,平常日也沒空約會,每月工作時數至少超過260個小時,才會被情敵「捷足先登」。
除了Ken的悲慘案例外,房仲業者邱太煊表示,很多已婚同業工作時間太長,不僅兒子長大不認爹,夫妻相處貌合神離,最後以「離婚」收場。
最近百貨、量販周年慶,從事服裝業的陳小姐表示,周年慶期間公司要求員工停休,每天從上午11點站櫃到晚上10點,近2個星期下來,累計工作時間超過150個小時,腳都快斷了。
曾在唱片公司工作,長時間採取責任制加班的張杰倫,20幾歲就被醫生判定為「過勞」患者。在32歲罹癌後,他當下決定辭去工作,開始放慢步調並研究如何強身。
「三折肱而成良醫」,張杰倫現在改行當健身教練,還出書教上班族如何「防過勞」,張杰倫特別提醒工時長的上班族,切勿輕忽晚間11點到凌晨1點的「養肝睡眠」,為了工作、長期熬夜,健康出狀況恐得不償失。

磁磚砸死人 廣告招牌釘牆增重導致 [政府機關標準程序.出事後開始清查.2013/10]

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磁磚砸死人 廣告招牌釘牆增重導致

基隆市第一高樓麗榮皇冠大樓外牆磁磚掉落砸死路人;基隆市府相關單位今天早上會同警方到現場勘查,初步發現麗榮皇冠大樓外牆的廣告招牌都沒有經過申請就懸掛,懸掛,不排除是因為招牌釘在磁磚上,引起磁磚鬆動,造成意外。
(李書璇報導)
基隆市最高的商業大樓"麗榮皇冠大樓",13號晚間發生外牆磁磚突然掉落,不幸砸死一名69歲老婦人的意外,死者丈夫相當悲痛,友人也質疑市府和管委會都有責任;基隆巿秘書長許清坤和警方以及相關單位14號早上到現場瞭解狀況,發現大樓外牆廣告招牌都是沒有經過申請就懸掛,通通違法,初步認為有可能是因為廣告招牌就釘在磁磚上,磁磚因為承載招牌的重量而產生鬆動,才造成意外;但詳細狀況還要再進一步調查。
許清坤也表示,已經請大樓管委會加強安全措施,重新檢查外牆,並要求著手清查基隆市內所有大樓的外牆磁磚是否安全;至於是否會因此要求商業大樓停止營業,市府則表示並沒有打算這樣做。
麗榮皇冠大樓位於基隆市中心商業區信一路旁,寶藍色高聳的33層樓建築在2001年完工啟用,是基隆港旁的地標商業建築大樓,但過去就曾經因為消防安全檢驗不合格,被質疑安全性,今年初還曾發生火警,當時10樓戲院的倉庫電線走火,上百位正在大樓看電影以及在餐廳用餐的民眾倉皇逃生,還好沒造成傷亡;但現在又發生外牆磁磚砸死人,檢警目前也將追究大樓管理委員會責任。

黃秋生:我們不要窮得只有錢、學下台灣啦! [港人的想法.2013/10]

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黃秋生:我們不要窮得只有錢、學下台灣啦!

新頭殼newtalk2013.10.14 鄭凱榕/綜合報導
香港知名實力派演員黃秋生今(14)日上午在臉書粉絲專頁上,對香港政府灣仔利東街的開發計畫發表意見:「我們不要窮得只有錢」。另外,對於「馬尼拉人質事件」,他更表示:「學下台灣啦!」認為香港人沒骨氣,是東亞病夫。
根據維基百科的說明,利東街(Lee Tung Street)位在香港島灣仔區,俗稱「囍帖街」或「印刷街」,由於市區重建計畫,香港政府於2005年11月6日凌晨零時收回利東街的業權,使得這條從1950年代起香港獨一無二以印製囍帖聞名的街道消失絕跡。利東街並於2010年2月25日封閉。
2004年香港政府救計畫重新開發此區,居民為保留這條歷史意義濃厚的囍帖街,曾向城市規劃委員會遞交一份重建方案,這是香港第一個由居民設計的市區重建方案,著重保留舊區風貌,但被委員會以不夠專業為由,拒絕加以考慮。
黃秋生在今日上午8時許於臉書粉絲專頁中感嘆:「口吾好話利東街啦 灣仔都就快消失 變成衰仔或者死仔 我們不要窮得只有錢」(不要說利東街啦,灣仔都快要消失了,變成敗家子或死小孩。我們不要窮得只有錢。)
黃秋生稍後在發文下留言:「我們有香港人,只要還有香港人便有希望。」
1個小時候,黃秋生又在臉書上發表:「唔好淨係話梁振英 大家睇下呢两日啲契弟講啲乜,家陣同賓仔開拖呀 仲驚打傷自己隻手 吾駛你打佢,佢自己道歉兼死比你睇好冇?學下台灣啦 冇啲骨氣 香港人吾係東亞病夫!!!」(不要淨說梁振英,大家看一下這兩天遜咖說的是什麼話?現在同菲律賓正在開打啊!還怕打傷自己的手。我讓你打他,他自己道歉比你看好沒有?學下台灣啦。真是沒骨氣。香港人我們是東亞病夫。)
黃秋生指得是3年前發生的「馬尼拉人質事件」,事件發生於2010年8月23日,被革除的菲律賓國家警察前高級督察門多薩(Rolando del Rosario Mendoza)強行登上一輛香港旅行團的旅遊巴士,挾持車上包括遊客、司機、導遊、領隊和攝影師等共23名人質,要求菲律賓政府恢復他的職務。
綁匪先後釋放了9名人質,另外1名菲律賓藉司機人質成功逃脫。最終由狙擊手擊斃綁匪。事件持續12小時後,以15名人質中,7名受傷、8名死亡,及匪徒死亡告終。
根據香港《成報》14日報導,馬尼拉人質慘劇超過3年,菲律賓總統艾奎諾三世仍拒絕就當日下屬官員失職而道歉,將責任推給槍手門多薩一人,惹起香港各界憤怒。
香港有政治團體擬提草案,分階段限制菲傭和菲律賓人入境本港,若通過將影響在港菲籍勞動者的工作,動搖菲國經濟命脈和外匯來源。菲律賓外交部因此趕忙聲明,強調不應將「要求菲方道歉」和「限制菲傭來港工作」混為一談,不應牽連無辜的菲律賓家庭傭工,又指出菲律賓過去對香港社會和經濟也作出了貢獻。

2013年10月13日 星期日

全年工時2140小時 全球第3高 [生機被斷.2013/10]

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全年工時2140小時 全球第3高

中國時報【洪凱音╱台北報導】
台灣勞工好命苦!薪資16年來沒調漲就罷了,工時卻是全球第3高,換算成時薪居亞洲四小龍之末,僅8.69美元、約新台幣255元,不及新加坡520元的一半。令不少窮忙的上班族聽了忍不住捶心肝。
時薪四小龍吊車尾
根據2012年主計總處以及勞委會統計顯示,台灣去年平均每名勞工工作2140.8小時,工時全球第3高,僅次於新加坡與香港;但辛苦工作卻得不到同等回報,因為以每月名目(不考慮物價上漲)薪資1549.54美元計算,台灣勞工時薪僅8.69美元、折合新台幣僅255元,在亞洲四小龍中吊車尾。
政大勞工所教授成之約表示,台灣官方公布的工時,是以訪問雇主為主,老闆顧慮兩周工時不得超過84小時的規定,真正工作時數根本不敢據實以報,調查恐有「黑數」,若同樣的工時調查訪問對象改成勞工,一年工作時間恐怕遠高於2140.8小時。
1111人力銀行公關總監李大華分析,台灣中小企業占企業總數9成以上,老闆多親力親為,老闆沒下班,員工哪敢離開?工作時間拉太長,很多私人的事情(如銀行存錢、接送小孩上下學等)被迫在上班時間完成,如此惡性循環,工時更長、工作更沒效率。
德國1天工作5.37小時
相對於其他四小龍,新加坡的工時全球最高、達2402.4小時,但名目月薪多出台灣1.2倍,換算成時薪17.72美元,相當於新台幣520元,羨煞不少台灣上班族。
時薪最高國家是工作效率第一的德國,德國一年工作時數才1396.6個小時,若以周休2日來算,平均每名勞工一天只工作5.37個小時,名目月薪高達4667.73美元,時薪超過40美元,約新台幣1177元,是台灣時薪的4.6倍。
主計總處最新統計顯示,7月勞工平均工時190個小時,其中以支援服務業(如保全、清潔服務等)工時198.7小時最長,其次是製造業、不動產業,工時分別為198.1小時與193.9小時,教育服務業工時最短,工時僅142.5小時。

導師8點上班 家長大反彈 [應該決議.每天中午12點下班.2013/10]

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導師8點上班 家長大反彈

中國時報【林志成╱台北報導】
全國校長協會昨天表示,台南市有39所國中小學透過校務會議決議「導師早上8點上班」,引起家長強烈反彈,擔心學生到校若出事沒老師從旁協助,誰負責?全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰說,這麼做是希望釐清老師工作究竟是工時制,還是責任制?
全國校長協會副理事長、高雄苓洲國小校長翁慶才表示,最近一些台南的國中小校長反應,老師運用人數上的優勢,在校務會議上強行通過「導師早上8點上班」的決議,校長雖然不支持,卻也無可奈何。
釐清工時制?責任制?
翁慶才說,台南市這39所學校陸續實施導師8點上班,並提出由警衛、替代役、志工媽媽、輪值導護老師巡視或採集中管理的配套措施,有的學校還把學生集合在穿堂、有的則在特定教室,以便集中管理,還有學校完全沒配套。
全國家長團體聯盟理事長吳福濱指出,教育應以學生為主體,不應將孩子安全交由志工、替代役等人員負責;尤其公立學校教師目前仍享有較優渥的待遇,更應負起相當責任,不應比照勞工訂定工時的方式,呼籲教師負起責任和義務,堅守「學生在,老師就要在」的原則。
吳忠泰則反駁說,是因台南市教育局要求國中小老師必須上班滿8小時在先,才造成一些學校的校務會議通過「導師8點上班」的決議,這是為凸顯問題,實際上相關學校多數老師還是6、7點就上班,並未放著學生不管。
與學生同在 原則不變
台南市教育局長鄭邦鎮表示,過去曾發生學生上午7點多在學校出事,引發老師是否該負監督責任的問題,有些老師因此主張依法他們8點才上班,不須負責。然而幾點上班事涉老師權利義務,老師在校務會議中占多數,理應利益迴避,無權在這樣的會議中決定自己幾點才要上班。他強調,「學生在,老師就要在」的原則不應改變,他也相信台南市的老師不會真的8點才上班。
教育部國教署副署長黃子騰表示,現在開學都2個月了,老師如果真的8點才上班,學校將難以運作。如果他們想藉此來討論老師是「工時制」或「責任制」,教育部歡迎,但不代表現在老師可以8點才上班。

2013年10月12日 星期六

提前領勞保年金 近十月暴增一倍

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提前領勞保年金 近十月暴增一倍

勞保年金一改過去請領常態,出現「寧願少領也要先領」的異象。從去年十月勞保傳出財務危機以來,五十五到五十九歲提早請領勞保減額年金的人數,每月都比過去還要多,累計十個月就暴增一倍的人搶著「先領再說」,恐加重勞保財務負擔。
根據「勞工保險條例」規定,年滿六十歲才能請領勞保年金,若要提早領,每提前一年會減給百分之四,最多可提前五年、減給百分之廿。
也就是說,若五十五歲就請領勞保年金,只能月領到原本額度的八成;超過六十歲延後領,則會增給年金,最多也是延後五年、增給百分之廿。
過去多數民眾即使六十歲退保,或六十歲前退休,都不會急著請領勞保年金,因為展延請領可月領更多。不過,因憂心勞保財務、對勞保改革沒信心,最近十個月不少民眾在「繳多領少」恐慌下,急著寧可少領也要先領。
根據勞保局統計,去年十月勞保傳出財務危機前,五十五到五十九歲歲提前請領勞保減額年金的人數,每月約只增加一千多人,當時全國約有五萬四千多人正在提前月領勞保減額年金。
但是截至今年七月的最新資料,已有十一萬多人正在月領減額年金,十個月來暴增一倍;直至近幾個月,每個月也仍有超過兩千人提前請領減額年金,還是比去年十月前的水準高。
若以平均月投保薪資四萬三九○○元、年資卅年為例,依規定六十歲請領勞保年金可月領二萬四一三元,若提早到五十五歲就先領,只能月領一萬六三三一元,但很多勞工還是寧願早領。
以往選擇延後領、享受增額年金的民眾,也紛轉在六十歲,或不等到六十五歲就先領。去年十月前,六十到六十四歲請領勞保年金的總人數不過近十一萬人,但今年七月已飆到廿萬餘人。
勞保局說,去年底到今年初,勞保曾出現一波搶領潮,當時民眾因怕領不到,多是選擇一次領出而非月領年金,沒想到還潛藏著「寧少領也要先領」的現象。
令人憂心的是,勞保局去年十月約僅發出卅九億多元的勞保年金,但今年七月,一個月就發出快七十億元,民眾提早搶領年金,恐也加快勞保財務破產速度。