富士康 你的員工為何總自殺？(MIT麻辣冰淇淋)

更新日期:2010/04/12 11:05

在大陸的富士康工廠，在過去兩個月內，發生了五起員工死亡事件，雖然經過調查排除他殺的刑事責任，但是一而再的發生員工自殺案件，讓人不禁發出疑問，富士康到底怎麼了？新華社今天發出的一篇報導，標題寫道：「富士康，你的員工為何總自殺？」
根據新華社統計分析，從去年7月15號，到今年4月7日為止，富士康至少有10名員工因為各種原因死亡。其中在2009年曾引起社會廣泛關注的孫丹勇跳樓自殺事件，原因據說是因為他管理的蘋果手機丟失而遭到廠方調查。而在今年的幾起員工墜樓事件中，有的據說是加班費被偷，員工一時想不開，有的懷疑是工作壓力太大所致。
報導中指出，不管是哪種原因，富士康顯然都應該從自己這一方面進行認真的反思，積極尋找背後的原因。為什麼如此頻繁的員工非正常傷亡事件，不是發生在別的企業？這顯然不能以員工眾多、管理困難來解釋。畢竟全球擁有幾十萬人的大企業多的是，為什麼別的企業就沒有這麼多的員工會「想不開」呢？到底是企業的管理出了問題，還是企業的文化出了問題？