2012年9月27日 星期四

反本外勞薪資脫鉤 槓政院 王如玄連登廣告 [脫鉤是不是造成企業只雇外勞]

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反本外勞薪資脫鉤 槓政院 王如玄連登廣告

中國時報【李明賢、楊毅、許俊偉╱台北報導】
勞委會主委王如玄因基本工資案請辭待命中,昨卻又臨去秋波在兩家財經報紙刊登廣告反對本勞、外勞薪資脫鉤,等於公然槓上行政院。政院高層對此很無奈,直呼兩次:「根本就是在大秀個人美技獎!」王如玄本人則直言,脫鉤「後果很嚴重」,但社會運動出身的她,相信體制外的力量,對此議題沒有那麼悲觀。
據了解,王如玄前天傍晚宣布辭官後,勞委會隨即接洽工商時報、經濟日報,原先準備刊登A落,因房地產廣告已滿檔而改在B落刊登四分之一廣告,今日還將在中國時報等四大綜合性報紙繼續以半版篇幅刊登,表明反對脫鉤的堅定立場,與政院隔空駁火味道甚濃。
行政院內部對此頗不以為然,相關高層甚至不諱言,即使各部會有自己本位主義,「但用到公務預算來炮打行政院,實在很怪」。
行政院長陳冲周三拍板定案基本工資「時薪先漲、月薪緩漲」後,王如玄隨即在立院宣布請辭。府院雖同步展開慰留,勞委會昨日卻在財經報紙強打廣告,反對本勞、外勞薪資脫鉤,堅持「本勞、外勞都受基本工資的保障」,大動作罕見。
一位政院官員搖頭說,府院正全面慰留王如玄,也從未口出惡言,「都這麼仁至義盡了,勞委會居然還登廣告?」
巧合的是,就在勞委會廣告刊出的同時,政務委員管中閔昨日應邀出席國民黨立院黨團記者會替政院財經政策辯護,大談外勞政策鬆綁,還提及本勞、外勞薪資脫鉤、四十%外勞上限都可考慮調漲,與王如玄立場南轅北轍。
立院黨團書記長吳育昇解釋,前一晚透過手機聯繫,管中閔就同意出席。但政院人士私下坦言,管中閔出席立院黨團記者會,這是政院高層協調結果。
王如玄昨向媒體表示,她猜測政院最後有可能以在「自由經濟示範區廢除基本工資」的方式來解套,沒有基本工資了,自然沒有脫鉤問題。但她也說,廢基本工資是「大事」,原本未實施基本工資的香港,才在去年開始實施基本工資。
她擔心自己離職後,不僅產業外勞核配比例大幅調增,本、外勞基本工資不脫鉤的最後防線也會失守。不過,她也解釋登廣告是本來就預計好的勞委會說帖,只是因請辭而來早了。
對於勞委會炮打行政院,政院發言人胡幼偉說,各部會本來就編列有文宣預算;他也表示,本、外勞薪資是否脫鉤,將納入經濟貿易區討論,目前政策仍未最後定案。
政院人士也提到,以往財經部門主張外勞上限可達四十%,以吸引台資回流,推升國內經濟動能。勞委會卻堅決反對,毫無協調空間。

揭祕》被社會遺忘的正義? 監獄叢林 性自主權成陪祭品 [司法及獄政改革漫漫長路]

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揭祕》被社會遺忘的正義? 監獄叢林 性自主權成陪祭品

記者葉志堅/調查報導
犯罪入監服刑,是否就意味著必須喪失基本人權,而淪入恃強凌弱的監獄叢林,讓身體自主權和性自主權成為陪祭品?監獄內的性侵案件,一直以來都是公開的祕密,但卻由於圍牆內的封閉和複雜的加害者情結,讓它成為被社會刻意遺忘的議題,得不到應有的關懷和保護。
為了釐清監獄性侵案件的真相,以及監獄性侵案件對整體社會治安所造成的連鎖影響,NOWnews《今日新聞》深入追蹤專訪法務部矯正署及其所屬矯正機關,以及白玫瑰社會關懷協會和精神科醫師、律師等相關官員與專業人士,從實務面和改革面對這項被社會遺忘的正義,重新進行全面性的政策探討。
白玫瑰理事長梁毓芳:「監獄不是犯罪矯正機關,而是變態培養中心。」
對於近來頻上社會新聞版面的監獄性侵、凌虐案件,犯罪情節不僅令人髮指,手法更令人感到匪夷所思,竟然連「FM2(強姦藥片)」都可進到戒備森嚴的監獄,讓受刑人以「迷姦」手法,性侵同房受刑人;但這一切看在長期關懷性侵害犯罪議題的「白玫瑰社會關懷協會」(以下簡稱白玫瑰)理事長梁毓芳的眼中,竟是:「一點都不意外!」
梁毓芳表示:「我們的監獄根本不是那些法律人口中的犯罪『矯正』機關,而是一個『變態培養中心』,許多原本只是犯了偽造文書、詐欺的受刑人,在進了監獄後,可能因為長相斯文或是沒有靠山,就被監獄裡其他受刑人性侵。像有些因為『兩小無猜』(指因和未成年女友發生性關係)而入獄的,也一樣會被性侵當作發洩工具,結果只會造成他們出現『反社會傾向』而變得暴力、變態,根本不可能會有什麼『矯正』效果,監獄只教會他們一件事,叫做『欺負弱小』,像雲林葉小妹妹的案件,林國政就是這樣,在監獄被比他強大的受刑人修理,出獄後他就找比他弱小的小妹妹下手。」
對於監獄性侵案件的犯罪防治問題,白玫瑰理事長梁毓芳認為:「問題在於,我們的政府和監獄根本就沒在管」;就她深入和在監獄被性侵的受害者瞭解後發現,監獄方面根本沒有對性侵害防治問題進行管理,反而還會縱容部份受刑人對其他受刑人進行性侵。如監獄的工廠庫房就是一個監獄內部人員都知道的性侵地點,許多受刑人恐懼下工廠,就是因為會被帶到「沒有監視器」的工廠庫房「供人使用」,但監獄管理員卻對此視而不見、睜隻眼閉隻眼,讓許多受刑人成為禁臠。
梁毓芳也指出,如果要有效遏止監獄性侵案件的發生,必須要從三個方向著手,才有可能確實降低、防止監獄發生性侵案件:(一)必須「分區管理」,不能讓因犯性侵案件入獄的受刑人和一般案件的受刑人關在一起;(二)監獄管理階層不能再漠視受刑人被性侵,或消極地允許某些特定受刑人對其他受刑人性侵,以此作為一種獎賞或懲罰;(三)對於在監獄內犯性侵害案件的受刑人,必須落實專業精神、心理評估及強制治療,不能虛應了事,讓犯罪評估形同具文。
法務部矯正署主任秘書謝琨琦:「監獄發生性侵,實在很難預防。」
對於白玫瑰理事長梁毓芳的看法,曾經擔任監獄典獄長多年的現任法務部矯正署主任秘書謝琨琦表示:「監獄發生性侵實在很難預防,不可能因為我們注意就不會發生。」但他也強調:「其實這幾年監獄發生性侵案件已經很少了,從96年1月1日起到101年7月為止,全國各監所的收容人性侵案件才總共30件。」
而目前全國獄政界輩分最高、資歷最完整的台北監獄典獄長方子傑則表示:「由於過去監獄裡沒有監視器、法律規章也沒有很清楚,所以才會經常發生受刑人性侵案件,現在每個舍房都有架設監視器,法律規章也已經法制化,管理都很透明,監獄有沒有性侵害案件,我不敢說沒有,但絕對比以前少很多,如果說有個3%,我想學過犯罪學的人應該都能認同,監獄畢竟是一個小型的社會,社會上會發生什麼事,監獄內當然也會發生,有個3%的比例,這也都是在容許範圍裡面。」
對於白玫瑰理事長梁毓芳指稱,監獄工廠庫房是監獄內部人員都知道的性侵地點;台北監獄典獄長方子傑認為:「這可能是一般社會團體對於我們監獄內部管理的不瞭解,所造成的誤解。」
方子傑解釋:「監獄受刑人發生性侵害的地點,一般都是在舍房內,可能趁著管理員不注意,還是同房受刑人睡了,才做這個事,我們管理員也不可能24小時都能盯住每個人,在工廠庫房實在不太可能,那裡大家都在忙著工作,也有管理員在看管,這可能和事實也很大的誤差。」
如何防治監獄性侵案件 各界說法莫衷一是
對於法務部矯正署及其所屬監獄方面的說法,長期關心台灣人權發展的「龐波國際法律事務所」所長許惠峰律師表示:「法務部的看法太過消極,也不夠精確,全國監獄從96年到101年,5年來只有30件性侵案件,這其中恐怕有很大的犯罪黑數,沒有被舉發或統計,而且監獄那麼封閉,如果連外面警察都會吃案,監獄受刑人會不會被威脅、恐嚇都是應該關注的重點,拿這種數據資料來搪塞監獄性侵問題,我們不敢說官僚,但最少並不符合一般民眾的期待。」
許惠峰律師也進一步指出:「談監獄性侵防治政策,不該在數字上做文章,要有具體的政策作為」;「一般受刑人最怕的是什麼,怕關嘛!怕出不去嘛!如果立法『加重其刑』,讓在監獄性侵受刑人的刑責加重,對受刑人一定會有遏止作用,讓他們知道如果性侵其他受刑人會被判比一般性侵還要重的刑,他們要做之前才會想一想,是不是符合自己的犯罪效益,而且從刑法的立法目的來看,監獄本來就是為了讓犯罪的人悔過、矯正的機關,你進監獄還性侵,顯然就是沒有悔改,加重刑罰重判也符合法理邏輯。」
而曾經擔任台北監獄性侵害犯治療計畫主持人,現任「台灣家庭暴力與性侵害處遇協會」理事長的精神科醫師李光輝則認為,根據他的臨床經驗和研究成果顯示,「最好的防治措施就是『一個人關一間』,我們也不該再講什麼人權,犯罪本來就是要懲罰,而不是去大談什麼矯正,那些冠冕堂皇的話,永遠要記得『一個被隔離的人是最大的懲罰』,只有一個人關一間,才不可能會發生受刑人性侵案件。」
不過,對於精神科醫師李光輝的說法,長期投入刑事訴訟案件的「欣欣法律事務所」陳宏彬律師則認為:「非常不妥」;「如果說監獄是一個『教化』、『矯正』的機關,那最後的目的還是要讓受刑人回歸社會,不管他判1年、10年、20年,關完了還是要讓他出獄回到社會,結果你把他在監獄單獨監禁,不只容易自殺,你還讓他完全脫離社會化的人際互動,這不管從實際可行性,還是人權的角度來看,都不符合犯罪防治政策的立法目的。」
關於監獄性侵案件,也許對於許多人而言,在某種程度上並不認為應該是一個值得耗費精力去關注的焦點;因為,從「應報主義」的犯罪學觀點來看,犯罪者本來就必須要為他所犯的過錯付出代價。但如果這個代價的成本是需要賠上社會整體的治安,讓民眾活在暴力、性侵、變態犯罪的恐懼之中,那是否還符合全體民眾所期待的利益呢?
誠如,白玫瑰理事長梁毓芳在專訪中的一段告白:「在還沒開始投入性侵害關懷保護以前,其實我也認為那些關在監獄裡的罪犯都活該被性侵、凌虐,但深入瞭解全面性的犯罪結構後才發現,其實我以前的想法並沒有那麼正確;因為很多變態性侵犯,其實都是因為過去曾經在監獄被性侵、凌虐而產生嚴重的人格扭曲、反社會傾向,才會在出獄後開始以變態手法犯案,從一個性侵的『被害人』轉變成一個性侵的『加害人』,這種案例我們看過太多太多了。」
透過上述法務部及所屬矯正機關,以及白玫瑰社會關懷協會和律師、精神科醫師的看法,其實不難發現,各方的論點都帶有嚴重的衝突,甚至是對事實認定本身產生嚴重的詮釋差異;而台灣獄政的人權也就在這些莫衷一是的衝突論述中一點一滴被延宕、侵蝕,讓受刑人的身體自主權、性自主權成為「無共識討論」的陪祭品,間接促使這項被社會刻意遺忘的正義,成為社會治安問題的根源和隱憂。
因此,如何能在保障人權價值的前提下,重新在監獄中找回失落已久的正義,讓矯正機關回歸矯正功能,讓社會回復和諧的常軌,恐怕是政府不得不嚴肅面對的問題。

景氣連10藍 比金融海嘯還慘 [2012.09]

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景氣連10藍 比金融海嘯還慘

中國時報【鐘惠玲╱台北報導】
景氣真的很憂鬱!經建會昨日公布八月景氣燈號,一如外界預期,又是代表景氣冷颼颼的藍燈,為連續十個月呈現藍燈,是一九八四年改為現行燈號與項目以來,連續藍燈第二長的紀錄,超越一九八五年與之前的金融海嘯期間的連九藍,僅次於二○○○年網路泡沫期間的連十五顆藍燈。
至於今年九月是否結束代表景氣低迷的藍燈,轉佳為景氣趨緩黃藍燈,經建會經濟研究處長洪瑞彬表示,「可審慎期待,但不能太樂觀」。
經建會說,今年八月不但景氣燈號持續出現藍燈,景氣對策信號分數也從七月的十六分下降到十五分,主因是九大構成項目中,「非農業部門就業人數」項目的子燈號,從綠燈掉到黃藍燈。雖然八月仍是畢業生找工作的時節,但由於計算數據已扣除季節性因素,洪瑞彬說,這是因為景氣不夠好,無法提供更多就業機會。
洪瑞彬強調,八月的國內求工倍數僅達一.四三,是今年以來新低,也就是說,每名找工作的人,只有一.四三個工作機會可選擇。
洪瑞彬認為,目前景氣沒有金融海嘯時那麼慘,因為當時經濟情況是一下子落底很深,但很快又看到燕子,這次雖然下跌幅度較為和緩,但時間可能拉長,要提振民生信心是個挑戰,未來景氣應不至於明顯惡化,但復甦力道確實不夠強。
針對九月景氣對策信號分數可否提升到十七分的變燈號門檻,一舉終結連續藍燈慘況,洪瑞彬不願預測,但他強調,八月「股價指數」項目已接近轉佳為綠燈的界線,再加九月股市還不錯,同時「海關出口值變動率」也可能更好轉,所以確實有轉機。
其實,除了網路泡沫期的連十五藍燈,台灣曾在歷經二次石油危機的一九八一年到一九八三年間,創下連十九顆藍燈的更長紀錄。不過,當時燈號採計的項目數與內容,與目前有異,比較基礎不同,否則八月的連十藍,將是史上第三長。

拚經濟須除「絆腳石」?馬改挺閣揆 [不同路就抹黑或落井下石,政治常態]

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拚經濟須除「絆腳石」?馬改挺閣揆

中國時報【李明賢╱新聞幕後】
「要在閣揆與閣員之間二擇一,答案應該已經呼之欲出了吧!」一名政府高層如此形容。當基本工資、本勞外勞薪資脫鉤一一挑戰著馬英九的施政路線,如何在拚經濟與顧社會公義的天平兩端求取平衡,挺陳冲或挺王如玄不再是兩難抉擇。當財經局勢急遽惡化,王如玄掛冠似乎是早就註定要上演的戲碼。
陳冲籌組財經內閣上路,三月拋出本勞、外勞薪資脫鉤的境外特區概念,隨即在王如玄強力反對下,馬英九第一時間選擇力挺勞委會,也打亂陳冲的產業外勞政策。當時,馬政府決策倒向社會公義的一端,直到這次基本工資案才又重回陳冲設定的財經軌道上。
「過去四年多,總統都是聽王如玄那一套,那時當然會挺她!」一名政府高層表示。然而,陳內閣既要調整產業體質、衝刺財經政績,也絕不能抱殘守缺,執政路線勢必調整,就得搬開決策過程的大石頭,老馬也會選擇改挺陳冲。
不論是本勞、外勞薪資脫鉤,台商回流投資外勞比例上限四十%放寬,勞委會始終扮演剎車,一名政院高層大嘆說:「開會時,連聖旨都拿出來了,也沒用」,王如玄根本不買帳。
據轉述,八月尹啟銘出席總統府財經月報,說明如何爭取台商回流,馬英九也裁示政院要推出短期優惠措施,隨後財經部門推出放寬外勞比例、租稅等措施,勞委會仍堅決反對到底。
其實,陳冲周一、周二與王如玄長談數小時,不僅討論基本工資,也討論外勞鬆綁等整個產業外勞政策,結果兩人立場南轅北轍。王如玄還撂狠話:「我主張的政策若有打折,我就走人」,讓政院很錯愕。
一名政院高層形容王如玄「凡事都沒有商量餘地,實在有夠硬!」這讓負責基本工資案、外勞產業政策的管中閔、薛承泰兩人頭殼抱著燒。從九月初召開跨部會協調,勞委會就是一路「no到底」,協調幾無太多進展。
尤其,馬英九、陳冲都已下達拚經濟的軍令狀,若要在短期內活絡國內經濟,就得靠外部力量,如台資回流、外資投資等。例如,經建會評估每年台商回流可突破千億台幣,產值更可突破兆元,帶動台灣經濟成長。
要打開台商回流的金庫鑰匙,是攸關馬政府產業與外勞的重要一環,有賴政府提出激勵與優惠措施,但「障礙」卻是勞委會這道關卡,石頭搬開沒?

基本月薪門檻高 被批緩兵之計 [勞工薪資需和GDP掛勾,那官員的薪水是不是應該隨GDP下降而調降.苦民所苦難啊]

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基本月薪門檻高 被批緩兵之計
基本工資案定調!針對行政院長陳冲指出,只要連2季GDP達到3%以上,或連2個月失業率降到4%以下,即調漲基本月薪,勞團怒言,根本是宣判勞工死刑;學者則認為,調漲門檻過高,且主計處才公布8月失業率攀升至4.4%,政府對GDP也坦承以「保1%」為目標,此決議根本是緩兵之計。
經過和勞委會主委王如玄懇談,行政院長陳冲26日下午拍板定案基本工資,原則上採用勞委會的建議,自102年1月1日起,時薪調漲到109元,基本月薪則調漲到19,047元,但是月薪調漲有前提,必須連2季GDP達到3%以上,或連2個月失業率降到4%以下,才構成調漲條件。
陳冲還強調,從民國97年以來,政府就非常重視勞工工作權益,在過去二年,也將基本工資由17,280元調升至18,780元,累計漲幅達8.7%,絕不如外界人士所言,有「對勞工小氣、虧待勞工」等事。
「這樣的結果,等同是對基本工資處以死刑!」台灣勞工陣線秘書長孫友聯憤怒表示,自從馬英九執政之後,失業率只有頭兩個月在4%以下,GDP根本只求保1%,設下這麼高的門檻,完全是推託之詞,形同向勞工宣戰。
孫友聯表示,基本工資過去在審議的時候,也從未將GDP和失業率納入考慮,這次抬出這兩個東西來搪塞勞工,陳冲「專業財經內閣」的形象已完全瓦解,馬政府更要負政治責任。他最後宣布,將在近期以行動表達對政府的不滿。
「這根本是變相的不漲!」政大勞工研究所教授成之約表示,政府所設下的門檻實在太高,台灣失業率自2010年就高於4%,就連去年景氣還不錯的時候,也沒有明顯降幅;況且,主計處近日才公布,8月失業率攀升至4.4%,要連續兩個月低於4%以下,談何容易。
此外,成之約提到,全球經濟普遍不景氣,政府今年的標準甚至降至「保1%」,並坦承「保2%是很有困難」;因此,連續2季都必須達到3%以上實在是太困難,他說,不得不聯想政府此次的政策「根本是緩兵之計」。
文化大學勞動關係系副教授李健鴻認同成之約的看法,並表示,GDP與失業率兩項條件,GDP上昇3%相對來說比較容易,因為GDP上昇程度與比較基期有關。他也提出疑問,假如GDP前兩季達到3 %,行政院有可能馬上在年中調漲基本工資嗎?
立委趙天麟則痛批,行政院有條件支持月薪調漲是假,緩漲是真,基本工資審議委員會好不容易建立起定期審議的制度,過去20年來的結論也從未被行政院否決,行政院此舉嚴重破壞審議制度,勞委會等同於虛設。他認為,馬英九與陳冲是破壞基本工資審議制度的最大禍首,應向勞工道歉。
行政院發言人胡幼偉則回應,這只是技術性的問題,滿足兩項條件其中之一後,外加勞委會必須完成行政院交付的4項基本工資相關作業,完成後勞委會再將調漲基本薪資案交由行政院審議,決定是否調漲。
行政院對勞委會附加的4項作業,包括:改善「職類別薪資調查」方法,確實調查領取基本工資的人數;採用經常性薪資作為計算基礎,進行(Kaitz index)的計算;研議受僱者不同年齡、行業、地區訂定不同基本工資的可行性,並檢討基本工資制度;通盤檢討是否每年召開基本工資審議委員會、成員組成、審議機制、陳核程序等。


全文網址: 基本月薪門檻高 被批緩兵之計 | 基本工資調漲 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN8/7390403.shtml#ixzz27irxBL42 
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基本薪資爭議/王如玄幫經濟部會擋子彈 [2012.09.27]

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基本薪資爭議/王如玄幫經濟部會擋子彈
雖是有跡可循,但勞委會主委王如玄仍因所提出的基本工資政策,被行政院長陳冲修正為「時薪先漲、月薪緩漲」和「經濟條件符合再調月薪」而請辭勞委會主委一職。在躲過倒閣,馬總統要求行政團隊一個月內拚出成績的情況下,算是一枚震撼彈。不過,王如玄還算是厚道,至少沒有在行政院會中嗆聲「勞委會是幫經濟部和經建會擋子彈、收拾殘局」。
金融海嘯和歐債問題的確重創許多國家經濟,不少歐美國家經濟和失業情況比台灣慘,但距離遙遠,台灣民眾可能比較無感。但當看到香港、新加坡和南韓等亞洲鄰國的失業率較低、青年薪資也較高,台灣的經濟成長率卻頻頻下修、大學畢業生起薪停滯多年、民眾痛苦指數攀升,責怪行政團隊不夠努力、沒有績效是非常正常、合理的。
面對低迷的景氣,經濟部和經建會應該也是焦頭爛額,努力端出各種政策,但台灣經濟就是沒起色。反觀王如玄,擔任主委期間,確實是努力地減少失業人口,致力於職業訓練和就業服務,盡力保障勞工權益,雖然近幾次基本工資調整案,屢遭勞資雙方責難,但其實是各有立場,形勢比人強;王如玄主委實無愧於台灣勞工!
王如玄堅持理念和為政策負責下台,政務官的風骨值得讚揚,但就行政倫理和職責而言,陳冲院長當然可以修正勞委會的政策,只不過重點仍在「拚經濟」,要為拚出全民有感的興旺景氣承擔所有責任,誰來接任勞委會主委,似乎是次要問題。
一個國家的勞工政策和經濟政策環環相扣,而勞工政策也不見得屢屢提高勞工的權益,如德國自二○○五年實施新勞動法,大幅削減勞工福利,迫使勞工接受較低工資工作,讓企業有更大的勞動力僱用空間,也使失業率從百分之十三降到百分之七以下。新勞動法雖使德國企業更有競爭力、獲利更多、願意雇用更多的人力,卻是犧牲許多勞工權益所換來的,即使未來經濟情勢大好,勞工被迫放棄的權益,可能一去不返。
不論各方的批評為何,基本工資調整案已定調,即使大家都不滿意,都仍然要回到各自的崗位努力工作,保住自己的飯碗,全國民眾也應該再給陳冲院長一次機會,證明他有能力振興經濟、帶來幸福。期望陳冲院長整合、督促經濟部和經建會,創造有感經濟,否則經濟再沒起色、未能符合民眾期待,絕對不是再換一位勞委會主委就能解決的。


全文網址: 基本薪資爭議/王如玄幫經濟部會擋子彈 | 民意論壇 | 意見評論 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/OPINION/X1/7391482.shtml#ixzz27irUy4cK 
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兩岸聯手保釣 國安局長:美國反對 [不管該不該,也輪不到美國來說話]

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兩岸聯手保釣 國安局長:美國反對

記者呂炯昌/台北報導
台灣漁民日前出海前往釣魚台附近海域宣示主權,台日兩國海防單位還因此相互噴水,今(27)日立法院外交及國防委員會上,保釣問題成為質詢熱門議題。國安局長蔡得勝表示,美國反對兩岸聯手保釣。
國民黨立委林郁方質詢蔡得勝,在台灣發起保釣運動之後,日本是否會有更強勢作為。蔡得勝認為,衝突不太可能進一步升高,況且與大陸相較,台灣的保釣運動較為溫和。
他補充說,如果日本在釣魚台上加以建設,如興建燈塔,可能會激怒中國大陸,不過日本近期之內不可能冒戰爭風險,因此否決了東京都知事石原慎太郎在釣魚台興建燈塔的提議。
至於各界關注美國對於釣魚台議題的立場,蔡得勝指出,美國主張用外交手段解決爭端,雖然美國表示釣魚台適用於《美日安保條約》,但是美國也不希望日本在釣魚台議題上過度操作。但是他也指出,美國反對台灣與中國大陸聯手保釣。

辭意堅 王如玄:沒被慰留可能 [這種環境,可不可以理解為有堅持的人都待不下去]

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辭意堅 王如玄:沒被慰留可能

(中央社記者魏紜鈴台北27日電)勞委會主委王如玄今天說,辭意堅決,「完全沒有被慰留可能,會請辭待命休假到准辭」,職務暫由勞委會副主委郭芳煜代理。
行政院長陳(沖)昨天核定基本工資案,宣布時薪先漲、月薪有條件調漲後,行政院勞工委員會主任委員王如玄淚灑立法院備詢台,宣布請辭。王如玄今天一整天沒公開露面,傍晚接受平面媒體訪問,做上述表示。
陳(沖)雖退回王如玄辭呈,但她今天仍再遞交辭呈。王如玄說,13日她就口頭請辭1次,25日和今天書面請辭。她向陳(沖)表明3大原則:基本工資如期調漲、外勞薪資不能脫鉤和產業外勞進用比率不提高。
王如玄表示,「如果長官覺得在拚經濟過程中,我的一些堅持是他無法接受的,就不為難,隨時都可以離開。」
她說,「我很樂觀也很正面,真的是堅持到最後1分鐘,仍相信會有任何可能性的翻盤,但心裡也都有做好最壞的打算。」
王如玄說,外界誤解勞委會只站在勞工立場想,但本外勞基本工資脫鉤茲事體大,要廢基本工資體制也是大事,「基於國際人權,反對本外勞基本工資脫鉤一直是我上任以來的堅持。」
原本被看好是首任勞動部長的王如玄說,她當勞委會主委的心態不是當官,而是能有個位置可以做事,「只可惜很多事情還沒有做完。」
王如玄說,還沒想過下一步要做什麼,需要一段時間休息平撫,對於因為她的請辭而連動的勞保局及勞保監理會人事,她感到抱歉。
媒體報導勞委會刊登「基本工資為何不能脫鉤?」廣告與行政院互槓,王如玄澄清,因為常有立委向她反映很難解釋本外勞基本工資脫鉤與否的意義,建議可登廣告說明。
王如玄說,勞委會早從上週就已安排刊登「基本工資為何不能脫鉤?」廣告,明天4大報也還有半版說明廣告露出。10109127

時薪微調6元 綠委:向監察院檢舉陳冲 涉嫌違法失職 [給這不給那,是怎樣.苦民所苦很難啊]

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時薪微調6元 綠委:向監察院檢舉陳冲 涉嫌違法失職

2012/09/27 11:33 記者林修卉/台北報導    華視新聞

















行政院長陳冲宣布基本工資調整案,明年元旦起時薪從103元微調6元至109元,月薪則緩漲。民進黨立法院黨團幹事長潘孟安今(27)日表示,為表達僅1顆茶葉蛋價格的基本工資調漲案,民進黨不排除與勞工朋友一起上街頭抗議,蛋洗行政院,也將向監察院檢舉陳冲涉嫌違法失職。
陳冲昨日公布月薪緩漲,須連續兩季GDP超過3%,或連續兩月失業率低於4%,才從1萬8780元月薪微調267元到1萬9047元,而勞委會主委王如玄在消息宣布後,隨即淚崩宣布辭職。
民進黨立法院黨團書記長蔡其昌指出,如果基本工資調漲案,行政院都要設限訂標準,那麼造成國家失業率上升、經濟成長率下降的行政院政務官的薪水支領也應定標準。
他說,如果連續兩季GDP成長超過3%,或連續兩個月失業率低於4%後施行,總統、政務官薪水應減半。
民進黨立委劉建國表示,自我感覺良好的陳內閣,只剩下不知民間疾苦的蠢官與昏官,勞工的權益被國民黨聯合財團徹底犧牲。
劉建國呼籲,勞委會主委王如玄下台後回到民間,繼續為勞動人權努力,不要放棄支持她的勞工。

財產申報/才8個月… 馬英九存款增加388萬元 [所以說認為經濟狀況不錯是有原因的.苦民所苦很難啊]

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財產申報/才8個月… 馬英九存款增加388萬元

2012/09/27 11:11 記者林修卉/台北報導 華視新聞    
















監察院今(27)日公布「廉政專刊第42期」,馬英九總統與夫人周美青的財產申報,存款多達7761萬5028元,相較於上次申報資料,短短8個月,存款增加388萬8269元;除了存款之外,再加上不動產的部份,馬英九夫婦財產破億元。
根據監察院公布的資訊,馬英九夫婦名下不動產的部份,土地有5筆、建物有4筆,地點分別在台北市大安區龍泉段、新北市新店區中正段。
在動產的部份,馬英九夫婦存款多達7761萬5028元,有價證券共86萬6640元,包括安泰ING鴻利基金、富邦金控股票、兆豐金控股票,以及中國鋼鐵股票,但相較於上次申報,有價證券少了兆豐銀行海外集管,總金額也少9萬多元。
另外,馬英九夫婦名下共有7筆壽險,承保單位為富邦人均與中國人壽,但財產申報資料上,已不再記載壽險保額等訊息。
值得注意的是,馬英九夫婦的兩個女兒均已成年,不需列入申報,而且馬英九與周美青兩人名下沒有汽車、珠寶、骨董、字畫,也沒有任何事業投資。

馬路水箱沒蓋 美女摔車斷4牙 北水處判賠38萬 [人員不給力,全民買單]

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馬路水箱沒蓋 美女摔車斷4牙 北水處判賠38萬

〔自由時報記者張文川、李忠憲、黃忠榮/綜合報導〕台北市的馬路如虎口,駕駛還得分神留意路面上密集的人孔蓋、自來水箱蓋、電箱蓋、水溝蓋…,否則下場可能很慘!
她植牙3顆 花近30萬
外貌秀美的餐廳女經理唐郡翎,騎機車上班途中,在路上卡到直徑20公分的「制水閥箱」洞,因沒有蓋子,她當場摔車,上排4顆門牙全撞飛,幾乎毀容,訴請國賠,台北地院判台北自來水處應賠38萬元;可上訴。
女經理唐郡翎說,她月薪3萬多,車禍後有3個月無法工作,植3顆牙又花近30萬元,讓她生活陷困境。向自來水處請求國家賠償,對方行文稱願全權負責,不料過了半年,卻換台北市政府法務人員出面,她只要求賠30多萬元即可,不料對方竟只願賠22萬元,還擺明「不接受就去告」的惡劣態度。
唐小姐說,判決結果雖不滿意,但還可接受,她只是對公務員欺負小百姓做反擊,爭一口氣,暫未考慮再上訴。
台北自來水處則表示,收到判決書後會審酌判決理由,若理由合理,水處會簽報公文給市府法規會審查,審查通過即由市府撥款賠償。
判決指出,30歲唐郡翎去年7月17日上午8點多,騎機車去餐廳上班途中,經過北市忠孝東路、虎林街口,路口的制水閥箱蓋因不明原因移位,形成20公分的人造圓形凹洞,唐女閃避不及,車輪直接撞上凹洞而摔車。
生活陷困境 求償86萬
唐女下半臉首當其衝撞上機車把手,上排4顆門牙,有1顆外傷性脫落、3顆鬆脫,牙齦嚴重撕裂傷,臉頰也有外傷,險些毀容,由於門牙失去牙根支撐,只能植牙治療,臉上的傷至今仍殘留傷疤,且術後咀嚼能力變差,說話咬字也不太順,影響在餐廳與食客溝通的工作。
唐女認為台北自來水處管理不當,未定期巡邏及早發覺水閥箱蓋沒到位,造成她身體、工作與精神的痛苦,訴請國賠86萬元。
法官認定水處有疏失
自來水處承認欠缺管理,以致唐女受傷,但質疑各項請款憑據不全,並認為唐女也應有車速過快的相當比例過失,但無從舉證。
行車事故鑑定委員會鑑定後,將制水閥箱蓋鬆脫、自來水處管理維護不周,列為肇事主因,唐女沒有疏失責任。
法官吳定亞據此判定唐女勝訴,北水處應賠38萬元,包括醫療費、修車費、停工損失,以及10萬元精神慰撫金。