2010年6月17日 星期四

NB代工毛利 走出鴻海威脅

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NB代工毛利 走出鴻海威脅

更新日期:2010/06/17 02:48 記者張志榮/台北報導
工商時報【記者張志榮/台北報導】
鴻海引爆的中國調薪風潮至今仍餘波盪漾,壓抑 下游硬體製造族群股價表現,然麥格理資本證券台灣區研究部主管張博淇昨(16)日認為,調薪衝擊的確會有,但不應一竿子打翻一船人,基於「ODM優於 EMS」的基調,在NB族群中,鴻海本身受到的衝擊最大,緯創、廣達和仁寶所受到的影響相對小。也因此過去鴻海以低價搶標筆記型電腦代工的威脅大大降低, 有利於其他NB代工廠毛利率。
富士康集團丟出調升中國基本底薪達122% 的震撼彈後,外資圈sell side每天忙著估算對下游硬體製造廠商獲利會造成多大衝擊,當然,各家評估結果不盡相同,也讓股價亂成一團。
加 薪衝擊獲利,鴻海較嚴重
以張博淇的版本為例,鴻海與前三大筆記型電腦代工廠商廣達、仁寶、緯創獲利所受衝擊就差異頗大,根據他的估算,工資 每增加200人民幣,對上述四家的稅前獲利衝擊幅度分別 為9.7%、1.8%、1.6%、2.8%,鴻海明顯高出許多。
張博淇以各大廠商在中國員工人數與2010年營收作為比較基礎發現,鴻海每 位員工所貢獻的營收約為300萬元,低於廣達、仁寶、緯創的2,400、2,200、2,000萬元,這也是在同樣的加薪基礎上,鴻海受衝擊幅度將大於其 他廠商的原因,由於鴻海最自豪的成本優勢將下滑、恐不利於爭取2011年筆記型電腦代工訂單。
鴻海生產NB,成本優勢不見
根 據張博淇的了解,工資增加後,鴻海每生產一台筆記型電腦就虧錢5%至10%美元,生產成本優勢既然不見,未來低價搶標筆 記型電腦代工的威脅也就大大降低,有利於代工毛利率。
為了降低勞工成本增加的風險,鴻海將生產基地移遷至內陸,張博淇認為,從分散客戶風險 的角度來看,這樣做是對的,但從物流的角度來看,由於零組件廠商不見得願意跟著移動,對鴻海而言可能會形成另一項風險。
宏碁、緯創及仁寶值 得投資
因此,在「不應一竿子打翻一船人」基調下,張博淇認為應以「OEM(品牌)優於ODM、ODM優於EMS」的邏輯作為操作策略,其中 宏碁與緯創具有基本面優勢,仁寶則具有投資價值優勢。
另外以仁寶為例,張博淇指出,從2001年開始,仁寶共出現4次本益比跌破7倍,只要 在本益比7倍以下買進仁寶,未來6個月的平均漲幅高達75%,以目前仁寶股東權益報酬率(ROE)約23%至24%、優於過去4次循環周期,要達成財測不 會有太大困難,再加上6%至7%的現金收益率,目前這個價位買進仁寶的風險相對較低。

被認定是官舍/小官眷舍禁改建 批軍方大小眼

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被認定是官舍/小官眷舍禁改建 批軍方大小眼

更新日期:2010/06/17 04:11
〔記者許紹軒/台北報導〕眷村能不能改建,官階大小待遇差很大?
與特勤將官同期獲配房舍的北市德行東路忠孝新村住戶爆料表示,鄒堅 等四位將領的高級官舍,與忠孝新村的乙種官舍,是同時興建配住給總統身邊警衛人員的建築。他們小官住的忠孝新村,實質上雖是不隨職務異動搬遷的眷舍,卻硬 被認定是官舍不得改建;但高官官舍卻可變更為眷舍,參加眷改分得新屋,非常不公平,不排除拉白布條公開抗議。
與四將領官舍同時興建配住 境遇卻不同
國防部官員說,多年來國安局對於忠孝新村都是以官舍看待,相關的 管理規則也是將特勤中心所屬眷村當成官舍,並非不願意改建;鄒堅等四戶向來是眷舍,政戰局眷服組也沒有要求國安局特勤中心補送資料,讓他們從官舍變更為眷 舍,這是外界誤傳。
但上述獲參加眷改配得新屋的將領中,曾任侍衛長的故副參謀總長鄒堅上將,家屬去年底獲配松山平安新城;故副侍衛長金仲原 少將家屬、前聯合警衛安全指揮部副指揮官徐耀庭中將,均獲配大直力行新城,此三戶目前仍配有士林園藝所後方位於中山北路五段三七八巷的獨棟高級官舍。
國 防部:依相關管理規則 該眷村視為官舍
忠孝新村住戶說,忠孝新村從一九六九年至今沒有因為職務調動而有搬遷的情況,屬性根本是眷村,國防部 卻不顧事實、拘泥於文字,堅稱忠孝新村是官舍;為了鄒堅等人,國防部竟私下要求特勤中心提供資料,急速把上述將領官舍變更為眷舍,再依眷改配給新屋。
國 安局表示,三位將領獲配新屋後仍未搬遷部分,金仲原遺眷與徐耀庭不願點交繳還房屋,已於六月二日委請律師提起訴訟要求返還;鄒堅官舍則因鄒妻病重,國安局 同意家屬盼其健康狀況穩定後再繳回官舍的要求。
據指出,總統府警衛隊的眷村原本都由總統府管理,後來干城四村與精忠新村移交給國防部,早年 在一場由蔣宋美齡主持的內部會議中,原本還討論將 忠孝新村也移交給國防部,但當時在旁的孔令偉(即孔二小姐)建議「要留著自己管」,忠孝新村才一直留在特勤體系。
住戶抱怨,同一批蓋的官 舍,高官的可以變眷舍,小官只能守著老屋,政府若無明確回應,忠孝新村住戶不排除在士林德行東路拉白布條抗議,「到時場面就難看了」!

社會多變 政府無配套 人才難留.社工

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社會多變 政府無配套 人才難留

更新日期:2010/06/17 04:11
記者黃淑莉/專題報導
台灣社會工作遇到的問題不只是人力不足,社會各界對社工的態度、認識、支持則 是「有功無賞、打破要賠」是大多數社工的心聲,因此,政府檢討人力不足外,更應檢視整個弱勢、高風險個案的通報、安置、服務的環節是否健全。
負 責家暴案件的社工指出,一位30多歲越南籍妻子因先生長期家暴,急忙中逃離夫家, 並聲請保護令,帶著孩子在外租屋,由於有許多東西放在夫家,某日趁先生不在家時回家拿東西時,與80多歲婆婆發生口角、肢體衝突,婆婆憤而到醫院驗傷,也 告媳婦家暴。
因越南籍妻子堅持離婚,不料,加害人卻向民代陳情,指稱妻子吵著離婚都是社工教的,民代關切,使得社工要處理個案的問題,還得 花時間答覆民代的關切,遇到講理者還好,遇到不講理還被指責是破壞家庭的壞人,有的甚至透過主管單位施壓。
雲林縣社會處一名社工督導表示, 曹小妹事件,有人質疑為何社工在接獲學校通報第一時間,沒有強制安置曹小妹,但是,當時若強行安置,社工員可能會吃上官司,事實上,已有好多社工員因安置 等問題,被家屬控告,造成社工人員除要處理工作上的問題,還要煩惱官司問題。
一名資深兒少案件社工督導無奈指出,曹小妹事件,輿論撻伐社 工,卻沒人去深究曹小妹母女自殺原因,社工不是要推卸責任,但每件個案背後都有其原因,可能感情、失業、經濟等,若這些問題沒有去面對解決,要 預防悲劇不再發生,恐怕是一件不可能的任務。
曹小妹事件後,政府正視到社工人力問題,計畫分4年補足,但若公務人員編制員額未重新檢討,社 工仍然是約聘、約僱,而社會結構急遽變遷,產生多樣化的社會問題及多元化福利需求,加上,相關社會立法與福利政策相繼頒布或修訂,個案一定會持續增加,社 工員工作沒保障,不可能留得住人。
其次社會工作的支援系統環節、社工專業的在職訓練都需重新檢討,才能避免憾事再發生。

「上班打卡制 下班責任制」?/逾半上班族 大嘆加班沒加錢

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「上班打卡制 下班責任制」?/逾半上班族 大嘆加班沒加錢

更新日期:2010/06/17 04:11
〔記者洪素卿/台北報導〕富士康跳樓事件引發國際注目,不過,台灣勞 工的勞動條件似乎也值得關切!人力資源業者調查,台灣有超過一半的上班族處於「加班不加錢」的勞動條件中。
勞團籲主管機關提出糾正
台 灣勞工陣線協會秘書長孫友聯表示,「上班打卡制、下班責任制」的工作狀態正擴大蔓延中,但「責任制工時」依法只適用保全等特定少數行業,主管機關應提出糾 正,別再讓雇主以「責任制」逃避依法支付加班費。
人力資源顧問公司360d才庫六月上旬進行「上班族職場壓力調查」,結果一千三百五十一名 受訪上班族中,有五十九%每週至少加一天班,其中有十六%幾乎每天加班,只有九%的上班族不曾加班。
有五十七%的上班族坦言,現在所任職的 公司並沒有提供任何加班費或補貼措施。進一步問及受訪者對加班的態度,則有三成四表示「無奈」,認為時機歹歹、工作不好找,還是守本分聽話,保住工作最重 要。
人力銀行:業務行銷多為責任制
yes123求職網經理洪雪珍表示,以職階來分,高階人員 通常很難拿得到加班費,以行業別來說,廣告、媒體、公關以及貿易業通常也不大有加班費。若以職務別來說,業務、行銷企劃、活動公關以及外勞仲介服務員等常 常被公司歸類為「責任制」人員,也難有加班費。加上近年視訊會議發達,加班不只是延後下班,很多人甚至還得提早上班,隨時都可能需要上線。
勞 委會:查獲違法可重罰六萬
勞委會勞動條件處處長孫碧霞則表示,今年所有勞動檢查都會將「是否依法給付加班費」列為重點,勞工也可透過申訴的 方式,反映給地方主管機關,一旦經查獲確實違法,不僅將針對企業開罰六千到六萬元,還會要求公司限期內將積欠所有勞工的加班費全額補足。

房仲賣屋抽佣6% 消基會批賺太多

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房仲賣屋抽佣6% 消基會批賺太多

更新日期:2010/06/17 18:30
找仲介買房子,房子成交後,要支付仲介佣金,而佣金收取的比重,現在規定上限是成交金額的6%,也就是說,如果是 3000萬的房子,佣金就要給180萬,消基會批房仲抽傭抽太多,希望主管機關出面 規範,下修佣金上限;不過房仲業者則反批消基會是狀況外,業者說無形成本沒算進去,就說他們賺太多,是不公平!
房仲:「帶林小姐看的這一 間,坪數大概是36坪。」
連衛浴設備也重新翻修,幫人賣房,業者到底賺多少?TVBS記者林婉婷:「這間房子有36坪,開價是3200萬 元,如果是以3000萬成交的話,佣金就是180萬。」
消基會秀出調查表,6%佣金是上限,一般來說,賣方支付4%,另外2%由買方來負 擔;消基會痛批房仲賺很大,佣金抽太多,不過業者這邊則反批消基會狀況外。
消基會:「6%我們認為其實是非常不合理的一個上限,主管機關應 該要去修正他們上限的規定。」
房仲:「也許他當初認為是買方自己送上門來,是一件不勞而獲的事情,但其實在背後,有一些成本是他不知道 的。」
桌子上一張張都是海報DM。業務人員:「來、來!請進、請進。」
業務要花車資和電話費,房仲說這些都是無形成本。房 仲:「他認為這樣不合理,是不是有可能協調這個產業來做一個共同的規範?」
一邊則是要保障自己賺錢的商機,中間的平衡點,也許兩造真的該協 商、協商。

陳昇證實 陳國富劈腿蘇慧倫劉若英

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陳昇證實 陳國富劈腿蘇慧倫劉若英

更新日期:2010/06/18 02:57 宋志民、張士達/綜合報導
中國時報【宋志民、張士達/綜合報導】
陳昇16日接受黎明柔中廣《人來瘋》訪問,證實導演陳國富與 蘇慧倫交往時劈腿劉若英的傳聞,他還不客氣說,女明星最好不要和導演交往,因為會劈腿就不太好。黎明柔直接問「導演姓陳」?他未否認,還不斷說「偷吃要擦 嘴」、「不要炫耀宣揚」。
兩段情疑重疊
先前蘇慧倫受訪時說,劉若英與陳國富交往,與自己和他交往,「又沒有重複到」,劉若英 也從未承認與他交往。蘇慧倫坦言與陳國富交往約7年,他則與劉若英15年前因拍電影《我的美麗與哀愁》傳出緋聞,後又合作《徵婚啟事》,2008年5月兩 人被拍到吃日本料理,對此,劉若英及唱片公司昨不回應。
陳 昇最近忙宣傳專輯《P.S.是的,我在台北》,黎明柔問他為何強調「在台北」,他說:「有人不在台北。李宗盛像騙子,心在祖國(中國)。」他直言不欣賞劉 若英,因為到了適婚年齡還不嫁。「男人愛把幾段戀情別在胸口,不是漢子,要埋藏在心裡最溫暖的角落。男人多少會偷吃,偷吃要擦嘴啊。」
陳國 富未回應
陳國富曾申請輔導金,後因資金未到位無法拍攝,還得被新聞局罰150萬,讓他稱病放棄輔導金,並對台灣電影環境失望而轉往大陸發 展,目前是華誼兄弟電影總監製,拍攝《天下無賊》、《集結號》、《非誠勿擾》等賣座電影,去年以《風聲》重回導演崗位。昨華誼台北工作人員針對陳昇發言以 簡訊詢問陳國富,未獲得回應。
炮轟名嘴迫害
陳昇日前也在廣播裡放炮:「政黨輪替好幾次,名嘴為何不輪替。」他說已受名嘴迫害 30幾年,以前當兵上政治作戰課,被名嘴洗腦施明德是「渾球王八蛋」,他自此認定施是壞 人,「我後來演唱時遇到施明德,告訴他我犯了時代的錯誤,他不知道,我還是向他說『對不起』。」