2013年6月24日 星期一

5月職缺35萬 史上新高 [職缺變多.薪水低.2013/06.算不算老闆耍賤招]

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5月職缺35萬 史上新高

工商時報【記者方明╱台北報導】
根據1111人力銀行最新調查,5月份正職工作機會創下史上新高達35萬筆;展望第3季,廠商徵才意願雖仍較上季小幅上揚,但平均起薪落在30,137元,較上季下滑近7%。
1111人力銀行昨(24)日公布最新調查顯示,5月份正職工作機會創下史上新高達35萬筆,月增9.52%、年成長17.21%;其中又以金融為主的「工商業服務」釋出較多工作機會、占20.92%,其次則為內需為主的「民生/服務」、占18.42%;「營建不動產」占13.78%。
1111人力銀行公關總監李大華分析,中大型企業針對新鮮人進行人才培訓計劃,從3月份校園徵才延續到5月,陸續釋出儲備幹部職缺,尤其以金融保險及房仲不動產業相關工作,更大動作召募職場新兵,使得工商業服務及營建不動產業高居5月份職缺前3名,也讓人力市場不受景氣影響,甚至創下新高。
此外,根據1111人力銀行調查,共有7成受訪廠商今年第3季有徵才計畫,較上季6成8略增,平均徵才人數為12人,皆較去年及上季為高,釋出的職務以「業務貿易」、「生產製造」「工程研發」最多。
但第3季的平均起薪落在30,137元,較上季32,346元少了6.83%,交叉分析結果,仍以資訊科技業釋出的職缺,平均薪資大幅領先達34,001元;反觀第3季薪資落後的百貨販售業平均僅有23,731元起薪,相差逾1萬元。

平均薪資倒退16年 創金融海嘯以來新低 [2013/06.真是偉大的成就]

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平均薪資倒退16年 創金融海嘯以來新低

中國時報【陳宥臻╱台北報導】
台灣人真的很「薪」苦!行政院主計總處昨日公布,今年一至四月實質經常性薪資為三萬六七三九元、實質平均薪資則為五萬五六二元,分別退回十四年前與十六年前水準,均創下二○○九年金融海嘯後的新低。
薪水沒漲物價漲 年輕人不結婚
主計總處昨公布,今年一至四月平均薪資為五萬一六七四元,但受到年初廠商發放年終獎金較少,以及同期消費者物價指數(CPI)上漲一.六二%影響,使得實質平均薪資為五萬五六二元,創四年來最低。
據主計總處定義,平均薪資是每月「經常性薪資」(本薪及按月給付的固定津貼及獎金)及「非經常性薪資」(含加班費、年終獎金、員工紅利等),實質薪資則扣除消費者物價指數(CPI)後的薪資。
主計總處昨公布「四月薪資與生產力統計結果」,一至四月平均薪資為五萬一六七四元,較去年同期減少一.○九%;一至四月實質平均薪資則較去年同期減少二.六七%。
更慘的是,今年一至四月的實質平均薪資五萬五六二元,不如一九九七年的五萬一一四三元;且實質經常性薪資僅三萬六七三九元,不如一九九九年的三萬六八七三元。
擔任廣告企劃的黃馨儀說,畢業四、五年了,薪水只有漲幾千元,加上男友薪資情況也好不到哪去,所以影響到兩人結婚計畫,必須要多存幾年錢才能定下來。
製造業不求創新 對台灣風險大 在中壢開設快炒店的李先生說,現在消費者很精,多漲五元就會接到很多抱怨,但食材的價格在漲,客人的薪水不漲,老闆要漲價又很怕客人不來,生意實在很難做。
另外,針對新鮮人就業,一一一一人力銀行也對企業主做調查,共有七成受訪廠商表示今年第三季有徵才計畫,較上季六成八略增。另第三季有意徵才的企業,以資訊科技業釋出的職缺為主,平均薪資大幅領先,達三萬四千元,與百貨販售業平均僅有二萬三七三一元起薪相較,差距逾一萬元。
台灣綜合研究院院長吳再益分析,台灣製造業不求創新跟研發,與國內薪資凍漲有很大關係。例如過去賣一百元的產品可以賺廿七、廿八元,現在降到僅有廿一元左右,這就是附加價值率大幅滑落的結果。
台灣以出口為主,製造業又高度集中在資通訊產品,幾乎高達八成,對台灣風險很大。吳再益說,企業主賺得到錢,才會給員工加薪,應加重研發的投資比例,讓產品賣到好價格,台灣人加薪才有望。

陳光誠:台灣證明民主可行 [2013/06]

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陳光誠:台灣證明民主可行

(中央社記者翟思嘉台北24日電)大陸盲眼維權律師陳光誠今天在台北說,台灣民主制度的成功證明民主並非不適合華人,民主沒有姓資與姓社之分。
台灣關懷中國人權聯盟今天下午舉辦「陳光誠在台灣,人權之旅」國際記者會,陳光誠在記者會上說,近來大陸公民意識崛起,媒體在其中起推波助瀾作用,也對中國大陸當權者造成威脅。
他說,目前大陸還有很多人因各種原因被當局抓捕,這些都是違背憲法賦予公民的基本權利,希望外界持續關注。1020624

總統未接見 陳光誠:專制威脅自由 [2013/06]

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總統未接見 陳光誠:專制威脅自由

中國大陸維權人士陳光誠訪問台灣,第1個公開行程是今天(24日)在台北舉行的「陳光誠在台灣,人權之旅」國際記者會。針對馬英九總統沒有安排會面一事,陳光誠說他「可以理解」,並強調這不僅是兩人是否見面的問題,重點是事件背後隱含了專制對自由的威脅,台灣應加以警惕。
陳光誠來台訪問,馬總統確定不會接見,立法院長王金平也因臨時會時間難以掌控而取消會面。陳光誠24日在國際記者會上表示可以理解,並認為見不見面並不重要,重點是「背後的原因」。他指出,這是自由世界與專制世界的博弈問題,需要大家一起努力與改變。陳光誠說:『(原音)大家應該上升一個更高的高度來看待,這恰恰是獨裁專制對於自由社會的一個威脅的存在,這個如果不引起我們的重視,將來可能它會得寸進尺,所以我們必須提高警惕。』
陳光誠強調,這不僅是他與馬總統要不要見面的問題,若就此單純地否定某一個人,有失公允。
陪同出席記者會的紐約大學教授孔傑榮(Jerome A. Cohen)受訪時表示,陳光誠來台有很大的意義。至於馬總統是否應與陳光誠見面的問題,孔傑榮則說,「他還沒有準備好」,並認為這個問題應該去問總統府。
此外,陳光誠預定25日在立法院群賢樓9樓大禮堂以「人權是兩岸和平的基礎」為題發表演說,對於這樣的演講場地,陳光誠說,只要大家真心關心,在什麼地方演講都能被聽到,場地並非重點。

連2次捐髓者反悔 癌童走了 [給人希望.又令人絶望喪生.2013/06]

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爆新聞/連2次捐髓者反悔 癌童走了



連2次捐髓者反悔 癌童走了

抗癌女童邵子柔,之前因為連兩次骨髓捐贈者反悔,她和母親下跪拜託人救救她,可惜未能如願,8歲的子柔在今年6月15號走了,媽媽替她辦一場追思會,希望別再有人反悔,斷了血癌病人的一絲希望。

麥當勞女員工自刪「趕憨女真相文」 網友氣:又被騙了 [死傢伙.做假第一.學不到教訓.2013/06.網路真是騙子一堆]

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麥當勞女員工自刪「趕憨女真相文」 網友氣:又被騙了

生活中心/綜合報導
刪文輸一半!麥當勞高雄右昌店王姓女員工,23日在臉書發文力挺店經理黃柏如,堅持「絕對沒有趕憨女」,反批員警到場處理態度不佳、報紙媒體把白的講成黑的;未料新聞畫面曝光後,王姓女員工又火速刪文,讓原本力挺她的網友感到相當錯愕,難道大家又誤挺了一篇純屬幻想的「便當文」?
高雄警方21日午時獲報麥當勞高雄右昌店有「流浪漢大聲咆哮」,但員警到場只見一名患有唐氏症的王姓女子縮在角落,不發一語。因憨女沒有犯法,員警詢問店家為何報警,店經理黃柏如竟以「影響其他客人觀感」為由,強勢要求警察「趕」王婦出去,「我們這是要做生意的!」
台灣速食店龍頭「麥當勞報警趕憨女」消息傳出,立即引發一般民眾怒火,網路上甚至出現拒吃麥當勞活動,但一名自稱「目擊者」的王姓女子在臉書PO文澄清,「事發當天我在現場,我們右昌麥當勞真的沒有趕人!」
王女說,當天報警是因擔心憨女安全,絕非報導所說的趕人,反控員警粗魯對待憨女,高聲向在場所有人說:「這種人(指憨女)不值得同情!」讓她氣憤難平。
王女說,憨女家人到場後,她還「私心到飲料站拿了杯可樂給老奶奶」,希望向老奶奶傳達「我們真的不覺得麻煩」的心意,「好希望我還能多做些什麼…真的好想多做些什麼…而不只是一杯可樂…」強調「店經理柏如真的不是報導說得那麼無情!」文章催淚感人,網友大量轉載,「這才是真相!」
未料23日早上,《蘋果日報》動新聞完整呈現黃姓經理訪問紀錄,其說法前後矛盾、言詞閃爍,加上員警言之鑿鑿指證「就是她呀!她在場呀!」讓網友開始懷疑王姓女子感人肺腑的「真相文」恐怕又是一篇「純屬虛構」的便當文。
隨著質疑聲浪增加,王女23日中午忽然把「真相文」刪除,讓許多原本支持她的網友都傻眼了,對此,台灣麥當勞公關部襄理蔡佳潓表示:「麥當勞不會道歉,歡迎她(指憨女)繼續來用餐。」