2013年1月31日 星期四

麥當勞今起漲價 大薯破50元 [2013/02/01.難怪屹立不搖]

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麥當勞今起漲價 大薯破50元

〔自由時報記者楊雅民/台北報導〕台灣麥當勞再開今年速食漲價第一槍,昨晚宣布從今天起一口氣調漲店內高達六十個品項價格,三十項漢堡單點和套餐漲價二至十元,三十項薯條、聖代、可樂、奶茶、美式咖啡等點心飲料漲價三元,最高漲幅達十四.二九%。

台灣麥當勞去年元月中調漲二十個品項價格,平均漲幅約三.二%至十六.六%,早餐單點和有氧早餐套餐幾乎全面調漲。昨日再度以食材、油電以及人力等各項營運成本上揚為由調漲價格。
60項餐飲全面調漲 最高漲14趴
五年未曾調漲的可口可樂、雪碧、檸檬茶、柳橙汁、經典美式咖啡、冰咖啡、熱紅茶等飲料,以及薯條、玉米湯、沙拉、聖代等點心,今天全部調漲三元。
中薯價格從三十九元漲到四十二元,大薯價格從四十九元漲至五十二元,漲破五十元;可樂、雪碧、檸檬茶、爽健美茶等飲料小杯、中杯和大杯價格,分別從二十五元、三十元、三十五元漲到二十八元、三十三元和三十八元。
早餐價格更連續兩年漲價,火腿蛋堡、鮮蔬火腿蛋堡、滿福堡、滿福鮮蔬堡、鬆餅及豬肉滿福堡加蛋等六項早餐單點漲價五元,從原先的三十五元至四十五元漲到四十元至四十九元,其中火腿蛋堡漲幅居冠,達十四.二九%。
超值早餐則從原先的四十九元至五十九元,調漲至五十五元至六十三元;有氧早餐套餐每套調漲二元至四元。
四盎司牛肉堡超值午餐每套從一百零九元調漲至一百一十九元,雙層四盎司牛肉堡超值全餐則從一百四十五元調漲至一百五十元,麥脆雞餐從一百三十五元漲至一百三十九元。
台灣肯德基、摩斯漢堡和漢堡王表示,目前暫不考慮跟進。

涉強盜殺人 雨衣盜一審判無期 [監禁就符合人性嗎, 為何不給他一個痛快]

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涉強盜殺人 雨衣盜一審判無期

(中央社記者蔡沛琪台北31日電)台北地院今天審結「雨衣大盜」王淵被控搶銀行案,依強盜殺人等罪判處無期徒刑,褫奪公權終身,併科罰金新台幣120萬元。
同案被告、王淵女友林香蘭則被依收受贓物罪,判處8月徒刑,可易科罰金,全案可上訴。
王淵被控犯下去年3月台灣企銀南京東路分行搶案、民國94年台企銀、96年合作金庫衛豐運鈔車3起搶案,得手逾新台幣4000萬元,遭檢方依強盜、殺人等罪起訴,建請法院若王淵未與死者家屬和解,應處死刑。林香蘭則被依洗錢罪嫌起訴。1020131

證交所抓肥貓!中環大虧17億、董監酬薪逆勢增180萬元 [只有勞工苦]

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證交所抓肥貓!中環大虧17億、董監酬薪逆勢增180萬元

記者蔡怡杼/台北報導
為了遏止肥貓現象,臺灣證券交易所31日公布董監事實際支領情形,並特別公布「100年度公司稅後虧損惟董監事酬金總額或平均每位董監事酬金卻增加」的上市公司名單,共41家企業上榜,其中,中環100年大虧近17億元,不過,加計兼任員工酬金後的平均每位董監事酬金卻高達275.6萬元,較上一年增加約180萬元居冠。
根據證交所統計,公司營運虧損,不過,董監酬薪加計薪資卻逆勢暴增超過百萬元的公司100年僅剩中環一家,另有13家企業董間酬薪加計薪資增加超過10萬元,分別為誠創、金橋、三洋紡、懷特、茂矽、譁裕、皇普、嘉威、華亞科、秋雨、雷虎、上曜以及和鑫。
為避免肥貓董監事會現象,99年11月新修正證交法第14條之6,已規定上市櫃公司應設置薪資報酬委員會,實收資本額100億元以下公司,2011年底前要完成設置。

虧損董監肥貓出爐 友達376萬居冠 [賠錢還拿這麼多,天理何在]

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虧損董監肥貓出爐 友達376萬居冠

從善如流! 宏碁自砍董事酬金 從16億降到4700萬
台灣證交所上午公布上市公司董監事酬金去年實際支領統計,該數字一向被視為公司治理重要指標,虧損又自肥的董監事將無所遁形。新公布宏碁(2353)100年度董事酬金加薪酬自砍高達15.86億元,從原本的研擬發放16.33億元,實際上只領了4720餘萬元,平均每位董事領12 萬元酬金及674.23萬元員工薪水,雖然仍高居虧損照領薪酬平均最高公司,但金額已較往年少得相當多,充分顯示市場小投資人已發揮監督力量,迫使大腕公司不得不從善如流的作用。
宏碁100年度大虧66億元,原本去年股東會研擬照樣發放16.33 億元董事酬金加計員工薪酬,但是公布後引發市場高度批評聲浪,今日上午證交所公布實際支領數字,宏碁實際上總計放發了84萬元的董事酬金及4720萬元的員工薪資,平均每位董事領12萬元的酬金與662萬餘元的員工薪水,雖然看起來還是不少,不過相較於原本打算發放的一樣84萬元酬金,但千倍的員工資16.35億元薪資來看,顯見已大幅縮水。
事實上,據證交所資料顯示,前一年度虧損而100年度還實際領董事酬金加計員工薪酬的公司仍有151家,占所有上市公司的比重將近二成,其中宏碁以平均董監酬加計員工薪水674.32萬元仍居第一位,華新 (1605)、友達 (2409)以642.03萬元及534.19萬元排名虧錢公司領最多第2、3名。另外如綠能、勝華、台揚及萬泰銀平均都領超過400萬元,主要都是機電股,只有一家萬泰銀是金融股。若不算員工薪資的話,單純公司虧錢還領董事酬金的以友達的376.25萬元最高,萬泰銀的342.33萬元排名第二,隆達、長榮、佳世達、美亞鋼、華航、明基材、一詮等7家董事平均光領酬金都領超過百萬元。

勞力市場嚴重被低估 彭明輝:台灣人薪資被硬打5折! [剝削無所不在]

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勞力市場嚴重被低估 彭明輝:台灣人薪資被硬打5折!

財經中心/綜合報導
近日成立的揭露22K網站,邀網友將只願給22K薪資的公司公開,在就業市場投下震撼彈。該網站也產生效果,部分公司已允諾調整底薪。不過,台灣勞資雙方到底怎麼了?長期關注社會現狀的前清大教授彭明輝,在部落格直言,台灣勞工的薪水硬是被打了五折。
彭明輝提出遠見雜誌的「外商投資台灣意願調查」顯示,台灣投資環境中,人力素質一直是台灣受外商歡迎的地方。另一方面,美商會發表的2013商業景氣調查看壞台灣未來5年景氣,但影響美商在台灣投資獲利的因素,還有政令解釋混亂所致。
另外,他閱讀過網路上有關22K的爭論後,認為台灣勞工目前的薪資嚴重被市場低估,幾乎是被打5折。因此,勞工如要透過集體抗爭來拉抬薪資的話,結果應當利遠多於弊。
最後,他說明,工資不是單純由市場機制決定。產業界的產值有多少給勞資雙方,是政治角力結果,也就是看誰比較團結決定。現在看來,22K的出現,是因資方的團結程度高於勞方所致。因此,他樂見揭露22K網站的出現,因為這代表勞方開始透過網路團結,一同面對並改善低薪化困境。