2013年6月26日 星期三

否認大學畢業生領22K 馬︰多數應在26到30K [把數據拿出來吧.2013/06]

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否認大學畢業生領22K 馬︰多數應在26到30K

稱失業率不到二%會缺工
〔自由時報記者劉榮、王貝林/台北報導〕主計總處調查全台實質薪資倒退十六年,應屆大學畢業生籠罩在廿二K(二萬二千元)的薪資環境下,但總統馬英九昨天卻說,就他了解,多數大學畢業生的實質薪資應該都在二萬六千元到三萬元之間。馬並且認為失業率若降到二%以下,會出現缺工現象,對產業不是好事。
馬英九昨天與國民黨台北市議員餐敘,多位議員認為,馬總統應該針對國人薪資倒退,尤其是勞工、大學畢業生薪資倒退、低落問題,拿出具體辦法,擁馬色彩明顯的國民黨北市議員王正德更直言,連台北市這樣的首善之都,消費力也一直降低,勞工賺不到錢、花的錢少,內需市場就不斷萎縮,國人的日子怎麼會好過?
據轉述,馬英九辯稱,「廿二K的議題是被擴大渲染,就我實際了解,多數大學畢業生的實質薪資應該都在二萬六千元到三萬元之間,領廿二K的大學畢業生,應該只是少數。」
針對國內失業率偏高,馬英九認為,目前國內的失業率維持在四.○六%,在亞洲四小龍中,「不算最好,但還算不錯。」馬英九說,失業率一旦降到二%以下,就會出現缺工現象,對國內許多產業而言,「這絕對不是好事!」
但馬英九坦承,加計消費者物價指數的因素,國人的實質薪資確實有倒退情形,在場議員詢問是否有具體的改善方向,馬則強調是產業結構問題,現在產業仍多代工,利潤愈來愈少,老闆很難為員工加薪;所以企業要轉型,須先承受陣痛期,像過去就有健身器材業者自立品牌,歷經被抽單的陣痛期,花了十年總算有一番成就。

倒垃圾先「刷卡」? 未來擬秤重收費 [會不會造成垃圾被偷倒在不收費或沒人監控的地方.2013/06.]

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倒垃圾先「刷卡」? 未來擬秤重收費

記者馮珮汶/台北報導
倒垃圾先放電子秤重機上?未來丟垃圾可能要「刷卡」付費!環保署擬推動垃圾秤重計費,最快今年與雙北市先行試辦,在部分垃圾車新設秤重設備與悠遊卡付費機制,成效良好的話將推行全台。
各縣市現行的垃圾清運費除了雙北以及台中石岡區採「隨袋徵收」外,大多縣市多採「隨水費徵收」,各縣市收費2.9到4.5元不等。環保署長沈世宏表示,因為曾在日本看過秤重計費垃圾車,刷卡付費可免去使用專用垃圾袋。另外他也指出台灣現行的垃圾收費皆不公平。
初期實施可能採「雙軌」制,可選擇刷卡或使用專用垃圾袋。民眾未來先將垃圾放在電子秤重機上,待金額顯示方可用悠遊卡付費,完成之後才能夠倒垃圾。環保署官員說,「已評估過技術上沒問題」,目前已跟雙北市協商中,將挪出垃圾車裝機試跑,進行測試。
至於費率方面,官員表示費率未定,可能每公斤收5至8元不等,但基本上不會跟現有的收費標準落差太大。但據報導實測結果,同一袋垃圾可能會多付一倍的價格。而餐廳及辦公大樓的集中大型垃圾,多半委外處理,不會受新制影響。

[職場歷練] 「沒有一份工作是不能離開的」台灣勞工薪水差取決於自己 [2013/06.加油啊]

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[職場歷練]

 「沒有一份工作是不能離開的」台灣勞工薪水差取決於自己


※ 引述《yule1224 (消逝的力量)》之銘言:

: 想一想台灣的環境,好像對資方比較有利,自己當老闆,不需要花太多錢請員工
: 但重點是,如果很少人消費買東西,自己當老闆的風險應該更高
: 壓低薪水真的對台灣好嗎
: 我覺得真的是環環相扣,如果這樣壓榨員工,整體看來,
: 未必對台灣的經濟發展有幫助阿

人生際遇各有不同, 底下文章僅就我的經驗來談, 未必適用其他板友,只是看到你打的這幾行很有感觸就是了。

我在 2007 年底左右也上來和板友交流過一些意見,當時我進第一間A公司工作, 薪水 25K,同期進來三個人吧,我們都是科大畢業。我進來十天後一位碩士離職,我完全接手他的工作。再過兩三個月後又一位碩士離職,我們三個分攤他們兩個的工作。

我們從事的是醫療電子產品軟韌體RD,事後同事私底下聚餐才知道第一個碩士是被逼退,第二個碩士是因為跟他是同學,情義相挺離職,後來從五萬多跳到六萬多月薪去。

年輕的我們覺得經理跟公司高層太不近人情,飛鳥盡良弓藏,可是板友卻在我的文章推了一句話:「那經理用 2xK 取代了 5xK 而且產品也做出來, 那他的績效就出來了。

板友的推文在我離職後從前同事聚餐中得到了證實。A公司各部門用人費有一定額度,我們部門經理省下用人費就是增加自己福利,得到的結論就是台灣的制度使人趨向自私才能活得比別人好

公司當然在意各部門賺多少錢,但同時也在意省多少錢。只要能壓低就要求盡量壓低,而這恰巧是台灣當年科技業起飛競爭過其他國家的關鍵。同樣一個CASE台灣ODM OEM比別人便宜而獲得青睞, 結果現在成本檢討到自己人身上。

2009年後我離開了這間公司,到離開為止我的薪水只從 25K 加到 28K 而已。我另一個同事在2008年就因為大眾開給他33K而先跳槽走了。如果你認為自己的待遇偏低, 絕對不要待在原公司抱怨,想辦法同時果斷跳槽吧。當然我後來兩間公司也不是很順利。

B公司開35K結果只給30K而且第二個月沒拿到錢又沒勞保,搬出勞工局取回原本所得。C公司開40K不過做到 23:00下班叫正常,老闆還要出錢幫你家裝固定IP網路,目的是要你在家也能通過防火牆遠端連線到主機上工作。

在2010年我到現在的D公司工作,薪水從 36K 起,隔年加薪到46K,再隔年加薪到 50K,分紅年終獎金拿到400K。而A公司卻在上週宣佈了異動,以後市場上不會再看到 A公司名字...

當然能進D公司工作是累積了包括自當兵時幫陸軍寫程式以來的經驗,所謂機會是給準備好的人我認同,但要翻到機會是需要命運的

人生際遇其實會大大影響你薪水及視野。

想要擺脫 2xK 3xK 其實是有辦法的

1.逛一些卡提諾科技、癮科技或 Mobile01 甚至巴哈姆特網站,PTT多逛一些科技產品板

了解市場的脈動其實對工作很有幫助,有些賺錢的公司你根本不知道它的名字。但是像Wii當紅時逛Wii板就會知道當初供應賺很大的原相這間公司。或是知道一些名不見經傳但是獲利極佳的公司,可以從 Mobile01 討論熱度感覺得出來。

這是我進 D公司後的感想, 我之前知道D公司但沒想過他這麼賺錢。雖然賺錢不一定會分紅比較多,但是不賺錢的公司根本不可能有分紅(我在A就沒領過)。回去看了一下討論區才發現 D公司產品在該分區討論熱度真的滿高的。

2.做自己有興趣而且對別人有幫助的事情

國中的時候因為就喜歡寫程式或做電路機械這些理工的玩意兒家庭革命去唸高職。後來進科技業就選擇當可以寫程式的RD。當然除了對公司有幫助的程式外,也會寫一些小軟體丟在網路上分享給別人用。

我曾寫過一支ISee Monitor Test 丟在網路上給大家下載,後來在履歷上寫這支小軟體其實面試時是有加分的。

3.把自私用在自己的職涯上

既然公司高層和經理可以對員工自私,那你為何不能對他們自私?既然沒有加班費又沒有分紅,那就以自己生活為優先,時間到就下班,不要懼怕他人眼光。

我在A公司後期大概一年多都是七點回家,當時公司每年打考績還會列出每個員工每日平均工作時數,HR會跟各部門經理檢討,但是有的同事為了衝這個時數每天弄到很晚下班很痛苦結果卻沒有好到那裡去。而我要離職時找不到人交接我工作,在我離職後同事說竟然是經理自己下來Cover這塊。

總之104 1111不要關,有更好的就跳,不要在意待在公司的時間長短影響。我在B公司做不到三個月C公司做不到半年,對自己不利就離開不用想那麼多。

開著人力銀行有更好的缺就過去,不用想這樣剛來就走會對不起公司什麼的。反正你離開了,公司自然會想辦法Cover你那一塊,就像A公司經理自己跳下來做。

沒有一個員工是不能被取代的。同理,沒有一份工作是不能離開的。未來是自己可以選擇的,根本不用被資方與政府或傳統眼光限制了你的可能性。

現在的台灣不是沒有辦法拿到高薪,比我薪水高的多的是。大家欠缺的是找到一條通往更高收入的路和方法。有些人選擇去澳洲,有些人去外商,有些人離開科技業....都是方法。只是很多人想問的是留在台灣科技業然後變成高薪的方法

就我所經歷的過程,我能提供的方法就是上面那三個,但人生際遇不同,不見得能複製。或許其他板友有更好的方法,不如大家分享出來,多幾條路可以走。

但記住,沒有一條路是百分之百保證成功的,因為科技業是一個戰場,戰場瞬息萬變。

昨天筆電起飛的人分享他成功的經驗,換你走時筆電可能已經下坡而換平板起飛。既有的道路可能已經開始崩塌,但從那些經驗你有機會找到一條新的道路,那便會是你成功的道路。

來源:PTT Tech_Job版  作者:shter (飛梭之影)本帖最後由 Maeve 於 2013-6-26 16:01 編輯

雲嘉兩縣長 砲轟公債法獨厚6都 [借錢比賽.債留子孫.2013/06]

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雲嘉兩縣長 砲轟公債法獨厚6都

中國時報【周麗蘭╱雲林報導】
雲林縣長蘇治芬、嘉義縣長張花冠昨連袂召開記者會,控訴公債法修正後將使「六都像有錢人ㄧ樣吃大餐,其餘十六縣市為三餐提心吊膽」,張花冠表示十六縣市就像燒炭戶ㄧ樣想找生存權,政府不能連一條救生圈都不給,呼籲立法院不要通過此一惡法,若通過「只能死給大家看了」。
雲林縣府昨辦「後六都時期地方自治發展的困境與願景研討會」,蘇治芬與張花冠從致詞到開記者會都砲聲隆隆,張花冠表示「我今天就是來哭餓(喊窮)的!」
張花冠表示,控訴公債法修法不公是財政公平正義問題,新的公債法版本,六都舉債空間有四二七五億元,其餘十六縣市卻僅三三九億元,兩者相差十二點六倍。
張花冠表示,公債法的修正只為直轄市解套,抹煞其餘縣市的生存空間,ㄧ個像擁有游泳池、遊艇大戶,ㄧ個像在找遊泳圈的燒炭戶。
張花冠說,以嘉義縣為例,一年總預算扣除人事、社福、教育、消防等經費,只剩下十億元,根本只能補路和修小橋。嘉義、雲林、花蓮、宜蘭、屏東等五縣,共同提出公債法修法建議書,主張秉持公義及均衡原則,讓每一縣市至少有七十億元以上舉債空間。
蘇治芬強調,縣市人民的自治人權,必需靠足夠的地方自有財源來保障,縣市政府關心財劃法修正案,更勝於公債法,公債法修正只能帶給雲林縣一次性的舉債財源約二十億元,但財劃法修正則可每年增加分配稅收,改善財政才有希望。
蘇治芬提出兩項訴求,公債法與財劃法應一同完成三讀修正;公債法及財劃法之修正不可獨厚直轄市,應以均衡區域發展為目標,照顧經濟弱勢縣市。