2013年1月24日 星期四

宏達電微笑機 主打低階市場 [ HTCDesire U 4]

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宏達電微笑機 主打低階市場

(中央社記者江明晏蘇澳24日電)宏達電今天推出HTCDesire U 4吋微笑機,主打低階機市場,宏達電強調,微笑機推出後,高中低機款手機布局臻於完整。
繼去年底與中華電信推出HTC Butterfly在台熱銷後,宏達電與中華電信今天在蘇澳舉行新機發表會,推出Desire U 4吋微笑機。
新機發表會現場,宏達電推出台灣之美影片,邀請消費者透過HTC Butterfly的Full HD高解析度大螢幕共同欣賞台灣的絕美風情,並乘勝追擊針對年輕族群以及首度使用智慧型手機的用戶,推出HTC Desire U 4吋微笑機。
HTC北亞區總經理董俊良表示,HTC Desire U微笑機,瞄準學生或首次使用智慧型手機的族群,微笑機推出後,高中低機款手機布局臻於完整。
中華電信行動通信分公司總經理林國豐表示,今年是行動上網普及年,預計行動上網客戶數及智慧型手機滲透率也將有相當積極的成長動能,看好HTC推出的全新智慧型手機HTC Desire U。
宏達電表示,HTC Desire U微笑機推出白與黑色兩種款式,承襲HTC Desire系列的DNA,新潮圓弧背蓋與微型鑽孔,搭配流線外型及金屬邊框。
HTC Desire U4吋大螢幕則提供寬廣視覺享受,使用者在字體大小上也可自行調整,也內建行動網路使用量監控功能、可記憶常用的Wi-Fi連線設定。
此外,HTC Desire U擁有500萬畫素後置相機,只要將螢幕上的相機圖示拖曳到解鎖環中,即可直接開啟相機功能,還有自動偵測微笑拍照功能。
HTC Desire U單機建議售價新台幣7990元,搭配中華電信全民共省新年方案,首年月繳291元的超低月租,即可以3990元的實惠價格將HTC Desire U 輕鬆入手。1020124

中年失業男的圖表賺錢術 -[靠1檔股票 失業男養活7口家.投資.理財.致富.每年一八%的報酬率]

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中年失業男的圖表賺錢術

一個中年失業、頓失收入來源的男人,要如何養活兩位高堂父母以及三個小孩?答案是:一檔股票,以及三張圖表,創造每年一八%的報酬率。施昇輝證明即使是簡單的方法,只要堅持信念、精益求精,也能創造出大獲利。
又到了企業辦尾牙的季節,但是,五十二歲的施昇輝永遠也忘不了,九年前那次離開證券業的最後一場尾牙!
那是業績慘澹,甚至還讓公司賠錢的一年。施昇輝所屬的某家證券公司承銷部門,被安排在餐廳的一根大柱子後面,連前方的舞台都看不到。這個疏離的座位安排令他心裡油然升起了一股不祥預感。果然,農曆春節過後,他的部門有一半以上的員工收到裁員通知,身為部門主管的他也黯然離職。
即使在證券業打滾多年,在最風光的時期曾經領過三十六個月的年終獎金,但家中食指浩繁,施昇輝離開證券業時,也還不到可以不必為金錢煩惱的地步。
中年失業的他,只有大女兒剛從大學畢業,兒子還在念私立高中音樂班,另一個女兒念大學,妻子則在哥哥的餐廳幫忙。即使如此,施昇輝仍一肩扛起家裡的經濟重擔,而他所靠的竟只是一檔股票及三張圖表。
「那檔股票就是『台灣五○指數基金』(ETF,指數股票型基金),二○○二年台灣五○上市時,我就買了一些。離開職場後,即使我身在證券業長達十幾年,也害怕多年來的儲蓄會虧光,於是把九○%股票賣掉,轉到台灣五○。」
施昇輝回憶說,「○八年金融海嘯時,台灣五○跌至三十元以下,出現台股千載難逢的買點,一直逢低加碼的結果,讓我的部位一度高達二百張以上。奠定了日後我操作台灣五○的規模基礎!」
一開始,施昇輝只因為台灣五○是台灣市值最大五十家公司的結合體,不會倒閉,不會爆發財務問題,每年又有穩定的配息(一.五元至二元之間),基於長期投資的動機,希望一年能夠領個二、三十萬元股息的心態,才把之前投資的股票轉成台灣五○。
操作幾年下來,他逐漸理出心得。在長、短期操作策略交互搭配下,竟能在台灣五○這檔被視為「超級大牛皮股」的標的上,創造出平均每年一八%的報酬率。
「過去八年來,我只單戀一枝花(指台灣五○),與它鎮日廝守,長相左右,它的個性、脾氣,我都一清二楚!」訪談過程中一向謙虛客氣的施昇輝,提起台灣五○,不經意流露出自傲的神色!
長期投資策略 攤平是最厲害的獲利武器
施昇輝解釋,投資台灣五○不必看財報,不必注意財經消息,只要看價格變化;於是他從台灣五○的價格變化中,漸漸摸索出門道:這是一檔台灣龍頭股的基金,而基金投資致勝之道在於,價格愈跌要買愈多,攤平是基金投資的王道。
他說:「這種『攤平』的方式,不就是散戶之所以賠多賺少的最大致命傷嗎?然而,攤平用在個股操作雖是最大致命傷,用在台灣五○上卻是最厲害的獲利武器!」
施昇輝每年都會針對台灣五○的價格進行總整理,作為來年長期投資策略進出的最重要依據。以他的最新版台灣五○「長期投資策略價格進出表」而言,價格落在四十六至六十元之間的時間比率最高,達七成以上,在這區間,他會採慢慢買的方式,以每一至二個月買一張的步調建立長投部位;跌至四十五元以下,買進速度就提高一倍,原本一個月買一張,就變成買二張;跌至四十元以下就再加倍,變成一個月買四張;如果是三十五元以下,「可以買多少就買多少!」金融海嘯期間,台灣五○最低跌到二十八.五元,施昇輝持有的張數一度高達二百多張(見賺錢圖表十一)。
施昇輝指出,長期投資台灣五○獲利關鍵在於資金控管,「你不能一古腦兒在台灣五○介於四十六至六十元間就把錢投資完,要預留至少二成的資金,留待價格跌至四十六元以下還可以加碼。」因此,施昇輝目前雖具有至少建立一百張台灣五○作為長投部位的實力,但他額度一直沒買滿,為的就是怕「萬一」價格真的跌至四十五元以下,仍然保有持續加碼的實力。

新莊運動中心 部分課程停開惹怨 [朝蚊子館邁進嗎]

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新莊運動中心 部分課程停開惹怨

體育處︰已買月票可申請退費
〔自由時報記者郭顏慧/新北報導〕新莊國民運動中心上週六正式收費營運,但甫開幕游泳館就閉館整修,部分課程甚至無預警停開,引發民怨;新北市體育處解釋,游泳館封閉施工是為加強內部天花板防火漆,預計農曆年後重新開放;而部分課程因收費未定案,或是人數不足,才會停開,已購買月票民眾可申請退費。
新莊國民運動中心去年十二月底風光試營運,十四天吸引四十萬人次使用,試營運結束後,體育處展開為期一週的整修工作,上週六正式收費營運,但運動中心最大特色游泳館仍持續封閉施工。
住在台北市的蘇小姐,昨天特地帶著泳衣,打算到新莊運動中心嚐鮮,到場後發現泳池竟未開放,相當失望,她走近二樓窗邊往下看,游泳館內搭滿鐵架及覆蓋帆布,整個泳池猶如一座大工地;她抱怨:「泳池不是才剛蓋好嗎?怎麼這麼快就進行大規模整修,施工品質也太差了吧!」
除了游泳池封館整修,運動中心飛輪和舞蹈等特色課程,也傳出無預警停開,不少民眾先前已購買月票,後來才接獲通知沒有開課,雖然可以退票,但仍忍不住大呼掃興。
游泳館整修 農曆年後重新開放
新北市體育處解釋,游泳館整修主要是進行泳池內部天花板防火漆補強工程,由於天花板距離地面將近兩層樓高,工人必須搭鐵架施工,依照施工進度看來,預估最快得等到農曆春節過後才能完成。
舞蹈課人不足 飛輪收費未定案
至於舞蹈和飛輪課程停開,體育處解釋,舞蹈課是因為人數不足才沒開成,飛輪則是業者提出費率過高,雙方正在溝通調降,等費率確定就會開課,日前已購買月票者可到體育處申請退票,不會影響民眾權益。

宸鴻觸控產能吃緊 砸116億元福建蓋5.5代廠 [是的, 蓋在大陸]

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宸鴻觸控產能吃緊 砸116億元福建蓋5.5代廠

觸控面板廠宸鴻(F-TPK)(3673-TW)宣布投資4億美元(約新台幣116億元)在福建平潭經濟特區興建5.5代廠,新產能預計最快在9月份開出,宸鴻表示,若以NB尺寸計算,產能規模約120萬片,新產能最快9月開出,以用來迎接今年耶誕節的旺季需求。
隨大尺寸產能供不應求,宸鴻再砸百億擴產,並加速垂直整合,宸鴻23日公告,將投入新台幣116億元興建5.5代廠,選在福建平潭經濟特區興建,主要是當地政府願意提供協助,稅率較低,加上交通運輸形成地利之便,宸鴻廈門總部到平潭僅3小時,若搭船到宸鴻台中的OGD廠達鴻,其距離也相當近,將可與達鴻廠多互動。
此外,宸鴻進行垂直整合,宣布與旗下達鴻合資設立玻璃強化廠,新公司名稱為鴻大先進科技,資本額約6億元,主要做化學玻璃強化,若以4.5代廠基板計算,約產能為40萬片;另外,看好更大尺寸的觸控應用,宸鴻已簡易合併的方式,合併持股97.43%的子公司展觸,合併案預計於5月1日完成。
法人指出,2013年觸控NB的主流為OGS,若滲透率持續提升,將使觸控NB供給緊缺,不過首季受到淡季效應影響,預估需求仍待第2季以後才能爆發,今年第2季由於蘋果無推出新品,因此iPad、iPad mini仍將持續調整庫存,將有利NB出貨。宸鴻並預計於下半年改為全貼合出貨,將有利平均售價提升,由於生產良率優於同業,加以貼合機台多屬自製,資本投入低,下半年將可望因訂單集中,提升其市佔率與獲利表現。
市調機構WitsView認為,今年觸控NB需求將成為市場亮點,下半年NB觸控滲透率將較上半年增加,來到7-8%。
在平板電腦部分,下半年為平板電腦出貨旺季,法人樂觀,宸鴻藉由在GF、OGS 的高市佔率,及下半年將再以TOL搶攻非蘋陣營的平板電腦,預期TPK於全球平板電腦仍將維持高市佔率。
儘管傳出擴廠消息利多,但受到大盤走弱,電子股賣壓沉重影響,宸鴻股價今天以小跌開出,跌幅約在1%。

打敗不景氣 去年零售破紀錄 [求職.就業.創業]

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打敗不景氣 去年零售破紀錄

工商時報【記者潘羿菁╱台北報導】
不畏景氣差,經濟部發布去年國內全年度零售業營業額為3兆8,131億元,刷新紀錄,其中,綜合商品零售業首度站上兆元大關,達到1兆280億元,創下新高水準。
其中,又以百貨業及超商業兩大行業帶頭衝,全年營業額分別為2,800億元以及2,677億元,均是近12年以來新高水準。
超商業去年成長率達8.8%,幅度壓過百貨業,預料超商業營收,在今、明年兩年有機會超越百貨公司。
經濟部昨(23)日發布去年12月商業營業額統計,整體營業額為1兆2,130億元,年增率1.7%。代表民間消費力的零售業,12月營收為3,389億元,是歷年次高水準,去年全年營收為3.81兆元,金額創新高,年增率為2.4%。 經濟部副統計長楊貴顯表示,主要支撐動能來自於綜合商品零售業,百貨與超商業以及食品業。在網購帶動下,去年全年無店面零售業營收達1,818億元,也是新高水準。
綜合商品零售業去年全年營收為1兆280億元,百貨公司營收為2,800億元,便利超商則是2,677億元。過去一年來,超商的單月營收全為正成長,且有6個月超越百貨業,連續6個月有兩位數年增率。百貨業去年表現不盡理想,在2月負成長12%,以及採購旺季的12月都衰退0.8%,即使在10月促銷黃金檔期,百貨公司頂多成長2.2%。
如果以過去10年觀察,便利商店營收在10年間成長64%,百貨業則是55%,成長速度也是壓過百貨公司。
經濟部官員分析,不論大環境變化,民眾終究還是要吃,所以一般民生必需品的成長,仍然可觀,加上超商展店速度相當快,又有靈活行銷手法,創造更多營業額。
至於餐飲業,去年12月營業額為337億元,年增率7.8%,全年營收3855億元,成長3.6%,也創歷年新紀錄。經濟部認為,雖然去年結婚對數有下降,但是國際觀光客來台,對於餐館業挹注不少。
批發業12月營業額為8,403億元,年增率1.5%,全年為10兆116億元,雖創下歷年次高水準,但還是衰退1.6%,主要是下半年受惠於智慧手機新品上市,黃金買氣回溫,墊高全年紀錄。
展望今年1月是零售與餐飲的旺季,勢必會帶動成長,楊貴顯認為,雖然外貿環境仍然有風險,但是去年消費動能將會延續到今年。

台股盤後─青蘋果攪局!鴻家軍臉綠 7700點破功 [青蘋果]

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台股盤後─青蘋果攪局!鴻家軍臉綠 7700點破功

雖然美股再創高,但蘋果財報低於預期,盤後一度重挫10%,台股一早就被「青蘋果」疑慮籠罩,加上外資昨日借券大增189億元,台股開盤即跳空失守月線,盤中7700點也宣告失守,雖然股王大立光與面板雙虎力挺,讓跌幅收斂,但鴻家軍傷重拖累,加權指數收盤時下跌48.19點,以7695.99點作收,成交值放大至731.88億元,多方連守了4個交易日的破功!
電子類股部分,今天蘋果供應鏈表現不一,以鴻海為首的鴻家軍,遭到空方摜壓,鴻海跌幅達2.9%,與鴻準雙雙破低,但但是大立光卻開低拉高,收盤逆勢上漲2%,F-TPK也一掃被砍單疑慮,漲幅逾1%,面板雙虎也挺身而出,群創漲幅逾2%,友達則翻紅,其餘包括NB下游、LED等族群,今天都有相對穩盤表現,電子指數收盤跌勢稍稍收斂,但跌幅仍達0.64%,占大盤成交比重則放大至73%。
金融類股部分,今天則是全場未見翻紅,開低震盪,跌幅達0.58%,兆豐金、證券龍頭元大金,以及官股行庫中的華南金,今天成為弱勢指標,跌幅都逾1%,金融主要權值股中也無一收紅。金融指數占大盤成交比重則降至6.6%。
傳產族群部分,今天也受到大陸股市由紅翻黑震盪干擾,只剩下水泥、食品、機電3類股挺住紅盤,台泥、亞泥、遠東新、統一、上銀等產業龍頭股,扮演穩盤重要關鍵,但值得留意的是,包括台塑、台化、台塑化、華新、國建、長榮航、華航、晶華、潤泰新等傳產龍頭指標股,跌幅都逾1%,使得塑膠、電器、玻陶、油電燃氣、生技等類股,跌幅都達1%以上,表現相對於大盤更加弱勢。
蘋果威力果然不容小覷,美國蘋果公布財報,「震波」也跨海干擾到台股。鴻海今天重挫達2.9%,這部分的蘋果派走軟,不僅拖累指數,也嚴重影響多頭信心,大盤今天跳空開低失守月線,並留下跳空缺口,而這幾日慣用的「拉尾」招數,今天也失靈,尾盤並未站回7700點之上,以K線來看,今天雖留下下影線,但是卻是跳空跌破5日、10日與月線,同時下跌量增,已明顯轉由空方占上風。
目前台股7730點上方,5日、10日與月線3條短均線糾結,下方則是在7500-7530點間,季線、半年線、年線則剛形成多頭排列,如果台股農曆年封關前持續量縮盤整,失守7700點後,震盪區間將下移至月線、季線間。

西失業率升破26% 締造新高 [西班牙.工作.求職.第4季失業人數逼近600萬]

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西失業率升破26% 締造新高

(中央社台北24日電)西班牙失業率去年第4季締造新高紀錄,理由是總理拉荷義(Mariano Rajoy)政府上任1年來所實施的預算撙節政策,為西國步入民主化以來最嚴厲。
西班牙國家統計局今天表示,第4季失業人數逼近600萬,失業率由第3季的25.01%攀升到26.02%,失業率符合彭博訪調10位經濟師的預測中值。西班牙失業數占歐元區1/3。
這是至少從1976年獨裁者佛朗哥(FranciscoFranco)去世,讓西國走向民主以來最高的失業率。官方預測,歐元區第4大經濟體西班牙的衰退將延長至第6年。
倫敦資本經濟學公司(Capital Economics)首席歐洲經濟師羅尼斯(Jonathan Loynes)透過電話表示:「西班牙政府對今年經濟萎縮0.5%的預測,現在看來已過於樂觀。我們預估的數字是負成長2.5%,包括勞動市場低迷等近幾季以來的負面力量,都是看壞的原因。」
國際貨幣基金(IMF)昨天下修西班牙2013年國內生產毛額(GDP)預測,由前估的萎縮1.4%調降至萎縮1.5%。
西國央行西班牙銀行(Bank of Spain)在昨天的月度公告中預測,受到預算刪減的影響,去年第4季國內生產毛額(GDP)較第3季萎縮0.6%,為連續第6季負成長。(譯者:中央社徐崇哲)1020124

北市公布違反勞基法前五名 逾2成超時工作居首 [剥削無所不在]

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北市公布違反勞基法前五名 逾2成超時工作居首

台北市勞動局今天公布101年度,事業單位違反勞動基準法案件總體檢,依據統計,去年一整年,北市違反勞基法的事業單位,裁罰案件數高達六百零八件,其中違反勞基法的類型前五名,分別是使勞工超時工作,占二成一、其次為沒有備置勞工出勤紀錄、沒有直接全額給付勞工工資、沒有給付加班費、沒有依法排定勞工特別休假。
台北市勞動局勞動基準科長葉建能說,台北市一百零一年度違反勞基法的事業單位數,一整年一共有六百零八件遭裁罰,裁罰金額高達兩千五百零四萬多元,比較100年度罰鍰總金額一千五百六十二萬多元,罰金成長幅度高達60%,違反勞動基準法遭公布事業單位名稱的家數,也高達兩百一十四家次。其中分析違反勞動基準法案件類型的前五名,分別為使勞工超時工作占21.71%、沒有備置勞工出勤紀錄占21.22%、沒有直接全額給付勞工工資占15.13%、沒有給付加班費占14.47%、沒有依法排定勞工特別休假占7.07%。其中最嚴重的違法樣態超時工作,就曾稽查到,有門市服務業遭稽查每個月超時工時高達六十、七十個小時。
科長葉建能說,去年一整年稽查發現,事業單位讓勞工超時工作,沒有給足加班費的情形還是相當頻繁;部分事業單位也因為沒有依照法令,置備勞工出勤紀錄,無法確知勞工實際出勤情形,導致有違規行為;另外部分事業單位以勞工離職交接沒有完成、遲到曠職等理由,溢扣薪水等;而事業單位沒有依法給予勞工特別休假等,。這些違法情形,未來會持續列為檢查監督重點。勞動局長陳業鑫說,曾經被處分的事業單位,除了改善勞動條件,對重複違規的雇主,勞動局也會加重處分,最高可達30萬元,並公布其名稱。

新聞分析-台灣軟實力 恐大量流失 [人才外銷成為大宗]

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新聞分析-台灣軟實力 恐大量流失

工商時報【廖珪如】
去年年中,台灣面板大廠群創200名菁英跳槽至廣東深圳華星科技,為華星科技創造出超前產能,卻也成為台灣人才流失的重要里程碑。值得注意的是,隨著大陸產業轉型升級,挖角風勢必吹向全台,現在是科技業,明天就是服務業。屆時,台灣最驕傲的「軟實力」恐將大量流失。
近來警方破獲一起外勞偷渡案引起各界矚目,一名越南籍勞工本來在中國大陸月領900美元薪水,因聽同鄉提起「台灣薪水更高」,於是花了2,500美元仲介費偷渡到台灣,沒想到薪資還低於台灣大學生起薪的22,000元新台幣,才知被同鄉所騙,期待能再回到大陸繼續打工。
這帶著黑色幽默的社會案件,反映出台灣薪資水平過低的根本病灶。日前,台灣科技業大老施振榮跳出來喊話說,「22K,我管定了」,原意就是擔心低薪成為台灣人才流失,導致產業鏈「斷鏈」,無法轉型的焦慮。
台灣薪資已退回13年前水平,大學生起薪最低為22,000元,且調薪及福利制度都僵滯已久,想要薪資往上調,除了跳槽似乎沒有其他選擇。
據了解,大陸科技業搶人成功是被4.5倍薪水及優厚福利挖角。萬達集團前高管也說,在萬達集團,大學剛畢業的行政人員薪資至少1萬元人民幣起跳;若是在百貨業,大陸百貨業高管的薪資至少是台幹的4倍以上。這看在1個人能抵3個人用的台幹眼裡,當然倍感辛酸。
這次北京新光天地前任高管先後離職,也是其來有自。若台灣不再重新審視產業布局,創造更好的資本環境,那麼,今天是科技人才大批的被挖走,明天就是服務業。台灣最引以為傲的服務水平、文化軟實力的這些人才,恐將被大陸的高薪環境消費殆盡。

微軟入股戴爾 台廠:頭殼壞掉

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微軟入股戴爾 台廠:頭殼壞掉

工商時報【記者詹子嫻、陳穎芃╱台北報導】
根據消息人士指出,微軟擬投資20億美元參與私募基金銀湖(Silver Lake)主導的戴爾(DELL)收購案。此舉將讓微軟掌握硬體資源,並以此做為Windows在平板電腦時代的競爭籌碼,但也會使微軟和其他PC製造夥伴的關係惡化。
對於私募基金有意買下戴爾的傳言,台系PC品牌人士私下透露,私募基金買下戴爾後,有意將戴爾各部門分拆兜售,而且日前私募基金也曾私下向台系雙A及聯想接洽,探詢是否有意收購,但品牌廠考量未來PC市場走緩,目前並未有品牌商願意接手。
現在又傳出微軟有意收購戴爾,台廠直言,「若微軟真買,就是頭殼壞掉」,因為購併效益不大,雖然微軟先前跨足硬體,推出Surface平板,但一旦再收購戴爾,等同是向其他夥伴正式決裂,很可能將引發產業倒戈。
再者,對微軟的硬體並不會有加分,主要是未來的戰場在平板、智慧手機,戴爾在行動裝置苦吞敗仗,買下之後也無法收割市占率,因此評估微軟應該不會真的買下戴爾。
戴爾上周傳出正與銀湖洽談私有化事宜,業界便開始揣測收購團隊成員,周二微軟消息再度引爆話題。內情人士透露,微軟最快可望本周正式宣布投資,若談判順利將締造金融危機以來最大規模融資收購案,估計總價超過200億美元。
近來在平板電腦不斷打擊PC需求下,微軟Windows部門業績大不如前,投資戴爾有助微軟拓展商用PC市場,以此彌補iPad及Android裝置瓜分的消費市場。
對戴爾而言,獲微軟投資後也可能透過這層關係提前取得Windows軟體更新資料,並在產品行銷與市場策略等方面獲得微軟協助。然而,去年推出自家平板電腦Surface後已和PC製造夥伴產生嫌隙的微軟,如今若成為戴爾股東恐怕只會讓其他廠商更加戒備。
截至去年9月底,微軟共有666億美元現金,而戴爾長久以來又是Windows最佳合作夥伴,多數人士認為微軟投資戴爾是相當合理的策略。但此舉不免令人想起谷歌去年收購摩托羅拉移動時,業界也擔心Android陣營製造商起內鬨。
追蹤微軟動態的研究機構Directions on Microsoft分析師米勒(Wes Miller)則表示:「谷歌收購摩托羅拉時引發不少負面揣測,但至今都沒成真。」

見車禍救傷者 高二男肉身擋車 [好男兒]

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見車禍救傷者 高二男肉身擋車

自由時報 – 2013年1月24日 上午4:34
小英雄 救人不留名
〔自 由時報記者俞肇福、吳昇儒/基隆報導〕李白在「俠客行」詩中寫道「事了拂衣去,深藏身與名」,今有基隆市暖暖高中2年級男生彭子恩身體力行,他救了高校女 學生一命,事後隻字未提,作息如常,不但學校不知情,連自家爸媽都被蒙在鼓裡,直到女學生的家長查出恩公的身分,善行才為人知。

助人獲酬 媽媽拒收
與 救人故事同樣精彩的是,女學生家長硬塞謝禮給彭子恩,但彭家家教甚嚴,昨晚彭媽媽帶著子恩去女生家開的輪胎行,堅持要退還,「救人是應該的,沒有收禮的道 理」,沒想到女生的媽媽更堅持,「不能退!不能退!沒有彭子恩見義勇為…,拜託一定要收下…」,相持不下,彭媽媽實在退不了,才勉強讓兒子收下;這一夜, 月光灑落街道,寒氣逼人,母子的心卻是「暖暖的」,彭媽媽邊走邊笑著數落子恩,「你這個囝仔實在是…,做這麼大的事,也沒跟爸媽說一聲」,語氣中有驕傲, 眼神盡是慈愛…。

11日清晨6點多,天色未亮,基隆市二信高中高一生劉巧玲,從新北市瑞芳區瑞濱路的住家,要過斑馬線到對面搭車,眼見一輛她要搭的國光客運從面前開過,停在紅燈前,她撐雨傘快跑過街,卻被載運化學原料的貨車撞飛十多公尺,摔落快車道上。
外套覆女 報警擋車
說 來有緣,平日都搭5點40分的基隆客運到基隆火車站,再換車上學的彭子恩,那天睡過頭,5點54分才過馬路,卻聽到碰的一聲,見劉巧玲被撞飛,他急急奔去 叫喚「小姐!小姐!」劉巧玲頻頻喊痛,因傷勢不明,彭子恩不敢妄動,先脫下藍白相間外套,蓋住她下半身,再打手機報警求援。
肇事駕駛雖未逃逸,彭子恩也用手機拍下貨車位置、女生倒地位置,進行第一手蒐證。
天色未亮 挺身護女
當時天色未亮,視線昏暗,但車流很多,彭子恩擔心躺在地面的女學生會遭輾過,手上雖無照明設備,他仍冒險站在女學生前面,以肉身擋住來車,並指揮車輛繞過,守護了十多分鐘,都無人停車相助,直到救護車接手,他才趕上學。
劉巧玲被送至基隆長庚醫院,顱內及肝脾都出血,牙斷兩顆,彭子恩放學後跑去醫院探望,卻不知芳名,無功而返。
行 俠仗義救了人,彭子恩靜悄悄,宛如俠客「事了拂衣去,深藏身與名」,劉巧玲的媽媽陳美慧卻想找恩人,調閱監視器畫面,又請姪女去候車亭逢人就問「請問前幾 天…」,說來也巧,14日姪女一問就問到彭子恩,「那個男生?就是我呀」,這才找到恩公;暖暖高中接到道謝電話,才知自家出了英雄,18日暖暖高中舉辦休 業式,校長許清和表揚彭子恩,記大功1支。
住 院13天後,劉巧玲昨天下午回家,暖暖高中的主任載彭子恩去探視,劉巧玲說,最初在加護病房躺3天,記不得事情,直到聽媽媽說是暖中的男生救了她,她想︰ 「會不會是每天一起等車的那個男生?」昨天開心見到彭子恩,「哈,果然是你」,雖然行動還不方便,劉巧玲勉強起身和他握手,「謝謝你呀」,勇敢的彭子恩卻 羞得不敢抬頭看她。
1萬2紅包 塞給恩人
劉媽媽和老公感恩,掏出1萬2的大紅包和2萬多元的iPad,交到劉巧玲手上「還不快謝謝人家」,彭子恩卻躲到主任背後,怎麼也不肯收,最後還是被塞進懷裡才准他離去,這下換彭家不同意了,兩家為了送禮、退還,險些十八相送。
警方說,肇事的簡姓司機酒測值為0,案發時沒有逃逸,受傷的劉巧玲也沒表示要對簡男提告。

逾半縣市公務員 支持調降十八%

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逾半縣市公務員 支持調降十八%

中國時報【李明賢╱台北報導】
政府年金改革方案確定調降公務員退休十八%優存利率,行政院長陳冲也說「這是社會的共識」。根據行政院年金改革小組去年底在各縣市舉辦公教座談紀錄,在所有二十二縣市當中,至少十三縣市公務員支持調降十八%,台中市公教團體更提議直接降到九%甚至是回歸一般利率,建議「砍幅」居各縣市之冠。
行政院去年十二月至今已完成超過一百二十多場基層座談,並陸續將座談記錄上網。根據統計,二十二縣市僅宜蘭等六縣市建議十八%維持不動,苗栗三縣市未有明確討論,其餘台北市等十三縣市都主張十八%應有不同幅度調降。
對於十三個縣市公務員座談都提及要調降十八%利率,政院官員解釋,列入會議記錄雖不是決議,至少也是全場會議討論的重點,而且有多人同時主張,才會列入記錄,「這也代表調降十八%有一定的共識。」
根據政院資料,有主張十八%逐年微調,如嘉義縣公務員建議每年調降○.一%或○.二%;也有如台北市公務員提議公務員十八%應大砍到十二%,公股銀行優存也應從十三%調降到八%,台中市公務員也建議應逐年調降十八%,最後回歸一般利率。
不少縣市公務員座談時都主動反應,認為十八%優存對公務員是沉重負擔,且造成對立與仇視公務員,絕非國家之福;不少公務員主張刪減十八%,也是要避免尊嚴一再受傷害。
不過,公務員揮刀自砍,卻也將砲口對準府院高層。例如台北市公務員就建議十八%要砍,「行政院長官應率先提出降低自己薪俸」;新竹縣公務員也點出黨職併公職年資計算爭議,要求應改為黨職不得列入退休年資併計。
此外,也有公務員強烈要求年金改革也要納入教育與軍人,不能使公務人員成為絕對弱勢或是被階層鬥爭的對象。
至於考試院長關中主張退撫改採九○制(服務年資加年齡),並未獲得多數公務員支持。多數縣市公務員認為八五制剛實施,且有十年緩衝期,不應貿然實施九○.制。
根據政院資料,台中市與宜蘭公務員雖支持改採九零制,但應逐步調整,不能一步到位;其餘包括桃園十多個縣市公務員並未支持九○制,官員坦言「這部分確實比較沒有共識」。