苦日子來了？　富士康兩度調薪　台商大嘆低工資結束

更新日期:2010/06/07 18:17 財經中心／綜合報導

鴻海集團在大陸的富士康公司兩度調薪，樂了基層員工，卻苦了所有台商，因為當初到大陸布局就是看中低廉工資，現在富士康的大動作讓台商的成本支出再添壓力。台灣區電電公會新任理事長焦佑鈞認為，恐怕會引爆電子廠撤廠、外移南遷，東元集團會長黃茂雄甚至建議，台商乾脆提高自動化。
鴻海集團總裁郭台銘金口一開，富士康員工薪水三級跳，但也引爆了台商大海嘯。東元集團會長黃茂雄表示：「還是用自動化、機械化或是製程的改善等等，這個真正是考驗老闆和中間幹部的時代。」鄉林建設董事長賴正鎰則說：「繼續加工的部分可能會流到東南亞，或是越南、印度去，也證明中國大陸低廉的工資時代已經結束了。」
布局大陸就是看中低廉的勞工成本，富士康加薪效應樂了基層員工，隨之而來的壓力卻苦了所有台商。台灣區電電公會新任理事長認為，大陸成本不斷上揚，3至5年內，台資電子廠勢必外移南遷，選擇印尼或是越南這些勞工更便宜的地方。遠東集團董事長徐旭東也強調，富士康的大動作勢必造成全國性跟進，對台商而言弊大於利。
不過，大同集團董事長林蔚山說：「整個人密密麻麻的，有時候會有壓力這樣子，當然它提高價錢對EMS(電子專業代工)也許會有影響，對其他產業不這麼有直接影響。」
即使衝擊最大的是勞力密集的電子代工業，但包括仁寶、廣達等大廠完全不想隨之起舞，就算大陸工資上揚是長期趨勢，畢竟歷經金融海嘯、歐債危機，台商苦撐經營，加不加薪可不是郭台銘一句話就說了算。(新聞來源：東森新聞記者黃宇潔、馮柏誠)