上班12小時月休4天保全疑過勞死

更新日期:2011/03/02 04:11

〔自由時報記者邱燕玲／台北報導〕受僱於千翔保全公司、從事保全工作的姜定國，由於長達九年多的負荷超時工作，去年十一月十四日因出血性腦中風在執行勤務的大樓中倒下，十二月六日不幸死亡，年僅二十九歲。姜母昨在民進黨立委黃淑英等人陪同下召開記者會，痛批「政府制度殺人」，讓過勞死又斷一命！
黃淑英表示，保全被勞委會公告指定為勞基法第八十四之一條的適用對象，即可不受勞基法的相關工時保障，導致保全普遍每月工時高達二四○至三六○小時，遠超過一般勞工正常工時每月不得超過的一八四小時。
出席記者會的勞委會勞動條件處科長謝青雲說，可能是雇主濫用第八十四之一條條文，或是地方政府未就個案進行了解、便宜行事，將予檢討，也會對家屬提供訴訟協助。
姜母手持兒子的遺照表示，兒子過世這三個月來，千翔不聞不問，過去九年多來，她兒子每天工作長達十二小時，月休才四天，沒領過半毛加班費，兒子工作昏倒送醫的第二天，千翔就打算幫他退保，住院期間的薪水也沒給付，她沒錢辦後事，兒子遺體至今還在殯儀館。
千翔發言人陳禮安回應說，姜定國簽立的約定書約定每日工時為八至十二小時，其生前的加班都是其與同事間私下協調，至於是否過勞，其認定應將其身體狀況與生活作息納入。
此外，高科技員工過勞死消息頻傳，勞委會主委王如玄昨在立法院指出，沒有任何一家高科技公司適用責任制，將列為勞動檢查的重點項目。
考試院擬提公務員全薪育嬰假，外界關心勞工是否能比照辦理？王如玄指出方向正確，但考量財政，「須從長計議」。