2012年4月18日 星期三

攬人才 陳(沖):研議所得稅優惠 [需全面思考吧, 不然外人進來, 國人是要出去嗎?]

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攬人才 陳(沖):研議所得稅優惠

(中央社記者蔡和穎台北18日電)行政院長陳(沖)今天裁示,外籍人士來台工作應與留學生分開處理,外籍人才應視需求放寬引進門檻,所得稅率等稅法問題則不無考量空間,請財政部參考新加坡做法積極研討。
陳(沖)上午主持政務會談,聽取經濟建設委員會報告人才培育問題;經建會副主委單驥會後轉述,經建會依照產創條例,協調各部會辦理重點產業人才供需調查;陳(沖)關心人才缺口問題,指示研討鬆綁相關政策,設定合宜進用門檻,「開放多一點、門檻低一點」都是合適考量。
單驥表示,陳(沖)對新加坡副總理所提台灣人才問題相當關切,強調今天的人才討論「應不是最後一次」,彰顯對議題的重視;台灣出生率下降和人口老化,勞動率不足是未來趨勢,應確立「以質代量」,整合學、訓、用、考四大面向。
陳(沖)裁示,外籍人士來台工作及僑生(包含外國留學生)應分開考量;外籍人才部分,應以人才供需結果為標準,如國內真有需求,應考量放寬引進門檻,並請財政部研議比照先進國家對外籍優秀人才給予所得稅優惠措施。
單驥說,會中討論到人才引進,新加坡所得稅率20%,台灣最高達40%,造成高階人才來台誘因不足、或採取規避做法;陳(沖)指示,外國人才所得稅率不無考量的空間,請財政部研議參考新加坡做法研議可能性。
在台留學生部分,陳(沖)則裁示,僑生、外籍生畢業後在台的實務學習有檢討空間,可比照美國做法,應放寬現行相關法規限制,實習1年後若有意願留在台灣工作,應適用外籍人才的相關規定。
陳(沖)另裁示,未來公部門與產學研人才借調交流應精進,並考量納入企業界,請經建會備妥說帖,與考試院、銓敘部溝通。
對於學界人士擔任政務官年資採計問題,單驥轉述,陳(沖)認為不論在學界或公部門都是為國家做事,會中討論制度應有檢討空間。1010418

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