2012年10月10日 星期三

保費太低、活多久領多久 洞愈來愈大

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保費太低、活多久領多久 洞愈來愈大

勞保基金面臨破產危機,保費太低是最主因。勞委會官員昨天指出,勞保保費偏低使勞保基金入不敷出,加上民國九十八年後新制上路,勞工可改領勞保年金而非一次請領,「活多久領多久」,給付年限拉長更擴大勞保基金財務破洞。
為了增加勞保基金的財源,勞委會說,從九十八年起,勞保費率從百分之六•五調整為七•五,並逐年調高○•五個百分點至百分之十三,但仍然調整太慢。
勞委會官員表示,九十八年新制上路,前一年九十七年時,勞委會檢討新制,就已經看到勞保基金入不敷出的問題;當時勞保基金潛藏負債就高達五兆。當時就有不少學者專家憂心地指出,勞保保費應該調高一些,否則未來年金制上路,勞保基金恐入不敷出。
不過,最終並未大幅提高保費,勞委會表示,許多法案都要通過立法院,「有很多因素要考量」,因此無法一下提高太多。
而國內人口老化,也使勞保缺口越來越大。預計從一○七年起,開始將請領年齡從最低六十歲逐漸提高至六十五歲,但仍然填補不了缺口。
勞保局表示,這幾年國人平均餘命仍一再增加,目前國人平均餘命廿二年,從六十歲可請領勞保老年給付開始算,平均可領到八十二歲。
另外,九十八年後,選擇領勞保年金的人不斷增加,讓勞保基金須支付更多保費。勞委會估算,目前請領勞保老年給付的人,約有七成按月領勞保年金,選擇一次請領的僅三成。

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