95→98 計時工:幹嘛不取整數呢
更新日期:
2010/09/14 09:35記者連線報導
基本工資調高六百元,時薪調三元,領基本工資的勞工及打工族都表示歡迎,但都嫌調太少了;也有勞工哀怨說,調了也不一定有用,老闆說「你不做,後面排隊的人一堆」,所以「老闆不給,我又能怎麼辦」。
新光三越百貨公司專櫃小姐王宣允說,她的薪水是底薪加上業績獎金,底薪就是基本工資,提高六百元當然是很好,「但實在少了點」。
某知名連鎖超商店員陳建全認為,調高基本工資是好事,「六百元雖然少了點,但總比沒調好」,不過勞委會訂最低薪資標準,只是讓老闆多了一個壓低薪資的藉口,「好像只給最低薪資就好了」。
「九十五元變九十八元,好像從九五無鉛升級到九八無鉛汽油,幹嘛不取整數比較好算?」桃園市加油站工讀生張郁明說,加薪當然好,不過時薪一百元更好記,「有差那兩元嗎?」
便利商店店員蔡孟倫每月打工四十小時,基本工資調漲後,可多領一百二十元;他說,買兩個便當就沒了,沒啥感覺。
「沒辦法,打工的基本行情就是這樣。」他的同事余子萱認為,能調漲已經不錯,不過如果是一般上班族,這種時薪可能沒辦法支應都會區的生活開銷。
台南市的許姓高職夜校生在連銷茶飲店打工,他說,目前所領時薪不到九十五元,不知道將來是不是會因此調升,不過現在打工機會不多,他不會因為領不到基本時薪而換工作,「有錢賺就好了」。
「看得到,吃不到,就算時薪一百元還是一樣啊!」真理大學麻豆校區水域學系學生「阿威」在一家泡沫綠茶店打工,時薪七十五元。他說,附近除了中油加油站時薪九十五元,一般都低於最低時薪。
他說,之前老闆就擺明說「你不接受,還有別人要」,就算調高到九十八元,會不會調薪,還是得看老闆。
新光三越百貨公司專櫃小姐王宣允說,她的薪水是底薪加上業績獎金,底薪就是基本工資,提高六百元當然是很好,「但實在少了點」。
某知名連鎖超商店員陳建全認為,調高基本工資是好事,「六百元雖然少了點,但總比沒調好」,不過勞委會訂最低薪資標準,只是讓老闆多了一個壓低薪資的藉口,「好像只給最低薪資就好了」。
「九十五元變九十八元,好像從九五無鉛升級到九八無鉛汽油,幹嘛不取整數比較好算?」桃園市加油站工讀生張郁明說,加薪當然好,不過時薪一百元更好記,「有差那兩元嗎?」
便利商店店員蔡孟倫每月打工四十小時,基本工資調漲後,可多領一百二十元;他說,買兩個便當就沒了,沒啥感覺。
「沒辦法,打工的基本行情就是這樣。」他的同事余子萱認為,能調漲已經不錯,不過如果是一般上班族,這種時薪可能沒辦法支應都會區的生活開銷。
台南市的許姓高職夜校生在連銷茶飲店打工,他說,目前所領時薪不到九十五元,不知道將來是不是會因此調升,不過現在打工機會不多,他不會因為領不到基本時薪而換工作,「有錢賺就好了」。
「看得到,吃不到,就算時薪一百元還是一樣啊!」真理大學麻豆校區水域學系學生「阿威」在一家泡沫綠茶店打工,時薪七十五元。他說,附近除了中油加油站時薪九十五元,一般都低於最低時薪。
他說,之前老闆就擺明說「你不接受,還有別人要」,就算調高到九十八元,會不會調薪,還是得看老闆。
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