油電雙漲太傷 52.4％企業不加薪

自由時報 – 2012年5月23日上午4:23

不滿低薪掀轉職高薪暗潮

〔自由時報記者楊久瑩／台北報導〕油電雙漲、景氣不穩，馬政府就職後首波求職網公布的就業現況調查發現，企業對人事態度趨於保守，五十二．四％企業不加薪、十六．八％企業採「凍結人事，減少支出」因應；由於上班族對薪資普遍不滿，今年較去年四月同期增加二十三．七％轉職高薪的暗潮，上班族認為至少應加薪九千元才有感、符合期待。

根據yes123求職網調查，國內上班族不滿意工作的首要原因是薪水低、福利差，五十二％上班族指出，自己目前的工作從未加薪過；有五十二．四％企業則表示今年不會加薪，而一成七企業決定凍結人事、遇缺不補的結果，也造成上班族得加班因應。

無加班費 51.5％上班族苦命

過去，薪水不高，很多人靠加班費補貼收入，但調查發現，並非所有人加班都能領到加班費。在台灣，三十八％上班族每天加班超過兩小時以上，另有五十一．五％上班族表示從未領過加班費。

yes123求職網經理邱建志觀察，今年四月投遞履歷的狀況，比去年同期增加二十三．七％，顯示油電雙漲驅動了一波騎驢找馬的「轉職暗流」，上班族想透過換高薪工作，為目前的月光狀態解套。

1111人力銀行調查也發現，五成四上班族「凍薪」超過三年，僅四成六幸運獲得調薪，三年來的平均調薪幅度僅九．二四％，每年平均薪資調幅三．○八％，扣除去年消費者物價指數年增一．四二％，加薪者實質薪資年增僅一．六六％。高達七成六受訪上班族對薪資感到不滿，八成九表示想劈腿兼差；至於最不滿薪資的上班族主要是工時長、起薪低的百貨販售業。