黑心雇主違法遭罰　五年欠繳罰鍰六千萬

作者： 段楚禎 | 卡優新聞網 – 2011年12月10日 上午4:48

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  黑心雇主違法遭罰　五年欠繳罰鍰六千萬

　　違反勞工法令的案件層出不窮，勞工權益成了全民關注的焦點。台北市議員公布近5年，違反勞動法令案件就高達9,471件，應收罰鍰達4.5億，但欠繳件數有914件，欠繳金額高達近6千萬，10大黑心雇主中，不乏客運公司以及市府工程承包商。

　　根據統計，100年度黑心雇主違反勞工相關法規件數排行榜，發現前兩名都與勞動安全與職業災害相關，超時工作登上第3名，非法雇用外勞名列第4，非法迫使外傭從事許可外之工作排名第5。而包括日前傳出勞資糾紛的汽車大廠、人力派遣公司、公共工程包商在內，都在違法積欠罰鍰名單之內。

　　勞工局積極進行勞動檢查、依法開罰，但卻無法有效制裁這些黑心雇主，究其原因，就在於勞工單位追討不力。市議員吳思瑤痛批，當勞工被迫面對非法裁員、無薪假的同時，這些黑心雇主卻是無視法令，欠款不還，還能繼續藉由壓榨勞工來大賺黑心錢。

　　台北市勞工局勞動基準科科長梁蒼淇表示，勞工局按行政罰鍰作業流程，審慎處理處分案件、合法催繳，對經催繳仍拒不繳納案件，移送法務部所屬行政執行處強制執行。

　　勞動基準法第79條罰則已於100年6月13日經立法院三讀通過，7月1日起實施，修正重點為罰則大幅提高至新台幣30萬元，且可公布事業主名稱。台北市勞工局率全國之先，於100年11月15日第一次公布違法企業，並將於1月、3月、5月、7月、9月及11月，在勞工局所屬網站公布違法事業單位。

　　市議員梁文傑進一步指出，市府追討不力，放任黑心雇主積欠不還，市庫也因此短收，但勞工局卻無法有進一步的積極性作為，這對那些被雇主壓榨、期盼以公權力來保障權益的勞工來說，市府等同於壓榨勞工的幫兇。呼籲公權力應當全力保障弱勢勞工，採取更強制的作為。