2012年12月29日 星期六

平均1人領32萬 中油年終勝百萬勞工年薪

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平均1人領32萬 中油年終勝百萬勞工年薪

中國時報【黃佩珊╱台北報導】
國營事業年終獎金出爐,不論盈虧、通通有獎!去年虧損三八七億元的中油,預估平均一名員工可領到三二.六六萬元的年終獎金,虧損四百多億元的台電,預估員工平均也可領到近廿六萬元,這個數字比月薪只有二萬元的百萬名勞工一年的所得還高!
經濟部昨日公布國營事業一百年度績效獎金,若加上兩個月考核獎金,預估中油員工最多可領四.六個月年終獎金,台電最多可領三.六五個月,台水最多可領三.四六個月、台糖可領三.三一個月,漢翔沒有受到政策因素影響,已核發三.八八個月年終獎金。
中油員工的平均薪資為七.一萬元,領取四.六個月的年終獎金,等於平均每人領取三二.六六萬元,以年薪計算,則是一年可領一一七.八萬元;台電雖然虧損四三三億元,但平均薪資七.一萬元,年終獎金領取三.六五個月,平均每個員工能領到廿五.九萬元的年終獎金。依照主計總處的數字,國內有百萬勞工月薪只有二萬元,一般勞工平均年終獎金也只有一.一個月,換句話說,百萬勞工的平均年薪只有廿四到廿六萬元。國營事業員工年終獎金豐厚程度足以讓一般勞工眼紅垂涎不已。
經濟部長施顏祥昨天在年終記者會上表示,國營企業虧損大多是因油電價格不能朝向市場化走,也就是受到政策因素影響,不是員工不努力,而是政策限制,讓公司不能有應有營收,所以在考慮發放績效獎金過程中,除了看年度表現外,還需考量政策因素。
國營會執行長劉明忠表示,各事業一百年度績效獎金,除了漢翔沒有提報政策因素外,中油因為油價減半調整,虧損三百八十七億元,政策任務負擔七百四十八億元,依規定核計績效獎金是二.六個月。中油累計虧損共七百八十六億元。
台電一百年虧損四百三十三億元,但因負擔公用路燈、學校、離島等優惠電價,再加上電價未反映成本等因素,共有八百三十七億元的政策性負擔,台電累計虧損共二千億元。經還原核算,可核發一.六五個月績效獎金;而台水一百年虧損三.九七億元,但有二十二億元的政策負擔,經過還原申算,可核發一.四六個月績效獎金;台糖公司盈餘五十二億元,但因有政策因素十七億元,經核算績效獎金一.三一個月。
劉明忠指出,國營事業績效獎金是依照員工生產力及貢獻程度給與,如果事業虧損是受重大政策因素影響,還原影響金額有盈餘就可核算獎金。另有考核獎金,由行政院核定事業的年度工作,甲等有兩個月,乙等且分數在七十五分以上有一.八個月。
不過,最近幾年,除了民國九十七年漢翔受金融風暴影響、營運不佳考核乙等之外,其餘公司幾乎都拿甲等。考核獎金部分,除了漢翔已核定為甲等,其餘四家行政院仍在核定中。

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