金管會下猛藥 所有國內基金全採團隊操盤
自由時報 – 2013年3月6日 上午4:22
〔自由時報記者王孟倫、張慧雯／台北報導〕繼勞退基金代操從過去評選單一基金經理人改為評選操盤團隊之後，金管會昨天提出新措施，將此作法擴大到所有國內基金的操盤，都必須從基金經理個人，改為團隊共同操作，以避免因個人權力過大而產生弊病。
金管會強調，大家應去除對明星基金經理人的迷思，也不鼓勵頒發此類的獎項做為吸引投資人的號召。本週五將找投信公會與業者舉行座談會，討論如何落實內控與風紀管理。
證期局官員直言，這幾次涉入弊案的基金經理人，像是第一金投信案，涉案三人中，就有兩人曾得過金鑽獎，因此，投資人應該破除追逐所謂明星基金經理人的迷思。
證期局副局長王詠心表示，過去很多投信弊案發生，是因為個人權力過大，投信公會已經提出投信基金操盤制度，改由團隊操作，而非單一基金經理人操作；這一項措施還必須跟公會討論細節內容，但不需要修改法令，將直接納入內控自律原則中。
至於適用對象，王詠心指出，未來研議將會一體適用，無論新募或原有基金。
投信︰市場恐萎縮
類似做法是否在國外罕見？金管會副主委王儷玲表示，基金採取團隊操盤，在國外已行之多年，國內許多外資投信發行的基金，也是如此。
對金管會做法，業界有人喊讚、也有人反彈。元大寶來投信總經理劉宗聖說，過去給經理人很大發揮空間，就是希望能有好績效，但現在不僅要求績效好、更要內控好，這可避免不肖經理人壞了公司商譽，也讓整個業界都受傷。
但也有投信高層抱怨，私下批評主管機關對經理人權限越管越嚴，就像一個人生病了，打了抗生素，又開刀、截肢，不死也半條命，主管機關可強化管理，但不能權限越縮越小，否則投信市場恐日漸萎縮。
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