富士康員工怒! 轟管理「虐待」

更新日期:2010/05/25 13:01

鴻海集團旗下富士康位於中國深圳的廠區，21日星期五第10度發生員工跳樓事件，中國官方媒體採訪富士康員工，員工猛烈抨擊管理階層，還用「虐待」二字形容廠內管理，富士康發言人也說，內部溝通管道做得不夠。
一看到攝影機，富士康員工再也忍不住滿腔怒火，對上層開砲，富士康第10名跳樓的男員工「南鋼」死因證實為自殺，10連跳的傳聞終於讓富士康高層開始檢討。
雖然富士康請來百位心理輔導員，三不五時發送溫馨簡訊給員工，又設立關懷專線，但似乎成效不大，除了管理階層口頭上的侮辱與攻擊，廠區宿舍安排也不利於員工聯誼交流，員工情緒沒有發洩出口，自然問題多多。
另外，雖然富士康高層認為基層都是自願加班，但小員工也是萬分無奈，中國官方媒體披露富士康員工的心聲，或許就是富士康解決一連串跳樓事件的契機。(民視新聞孫琬婷綜合報導)