徵才指定台大碩博士提包、開車屈就？磨練？畢業生想法兩極有工作前景最重要

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更新日期:2010/05/25 02:31 朱立群／台北報導

中國時報【朱立群／台北報導】
政府實施「大專畢業生到企業實習方案」（廿二Ｋ），台灣大學日前收到一家企業申請，對方竟明白表示要徵求一名台大應屆畢業碩、博士，工作內容包括幫老闆開車、提公事包，擺明要讓台大高材生顏面掃地。台大學生則反應不一。
因不符「廿二Ｋ」的規定，台大沒有公告這項徵人訊息，該信函最後被當成垃圾處理。一位教職員私下表示，該公司是高雄一家中小企業，不具名氣，但給台大的申請書流露「土財主」的霸氣。
據指出，這封徵人信函表明應徵資格限碩士資格以上，最好是博士，年齡不限，工作就是打雜，顯然想要用羞辱的方式來滿足企業老闆的虛榮心，「幫我開車的是台大博、碩士。」
台大主任秘書廖咸浩表示，這種徵才方式對台大學生不具意義，犯不著覺得會對台大造成負面影響，應徵與否，台大學生自有考量。他對台大學生的能力很有信心，相信他們出社會找工作不會遭遇太大困難，沒必要強迫屈就自己。
對於企業界這種獨到的「青睞」，今年七月即將畢業的台大光電所碩二學生胡佳寧直截了當說：「我有資格拒絕開車、打雜的工作。」
身為台大熱門系所高材生，胡佳寧自認受過各種訓練，「我有其他更好的選擇。」即使企業高薪雇他擔任老闆司機，他也不考慮，「我在乎的是這份工作的future（前景）。」
台大物理系畢業、現就讀政大新聞所碩三的陳彥廷則也不以為然說，薪水那麼少，而且是沒啥意義的打雜，「就算我不是名校碩士，也不會考慮，除非我真的找不到其他工作。」
台大政治系畢業、現讀台科大科管所碩二的楊荏傑說，他不會考慮幫人開車、提公事包，他在乎的是工作挑戰性以及未來發展機會，「符合這兩項要件，起薪再低也可接受。」
但也有人有不同看法。台大新聞所碩三學生葉冠妤畢業後有志投入新聞界，願意花一至兩年從基層開始學習，當打字或影印小妹也在所不惜。
她把這當成「學習階段」，認識新聞產業環境，並可仔細考慮這份工作的升遷機會，以及產業是否有發展性。
她說，為了喜歡的工作，她願意吃苦，但一、兩年後看不到進一步學習新聞專業的機會，她會轉行。但不後悔，「至少先碰了一鼻子灰才離開，而不是從未嘗試過。」