政策護盤？保吳揆烏紗帽(MIT麻辣冰淇淋)

中國早收策略迫台灣強項產業移入 張曉風:報告總統，我可以有兩片肺葉嗎？

更新日期:2010/06/23 04:11

記者鄭琪芳／特稿
行政院長吳敦義以年底失業率五％以下，做為下台與否的標準。國內失業率能夠下降，當然是件好事，但如果只是暫時美化失業率，無法真正改善就業問題，不就等於動用政府資源去保住閣揆的烏紗帽？近來政府的種種作為，都令人產生這樣的聯想。
猶記得，今年四月立法院三讀通過「產創條例」，在外界一片質疑聲浪中，「補貼企業僱用員工」的條文，仍強行夾帶過關，被批評是為了降低失業率、避免吳揆下台的「小平頭條款」。
緊接著，教育部「四加一」專案及國防部「提前入伍」方案，更讓人「大開眼界」。前者不惜破壞大學學制，只是為了將畢業生再留在學校一年，後者則急著將畢業生趕入軍中。為了美化失業率，馬政府真的到了不擇手段的地步。
奇怪的是，政府不斷強調，國內失業率已明顯改善，各項短期促進就業措施卻不退場，反而「變本加厲」，今年三月以來，政府持續增加僱用人數，三月增加六千人、四月增加七千人、五月又增加五千人，目前政府僱用人數達一○四．九萬人，較金融海嘯前增加九萬人。
政府提供或補助就業，應是非常時期的措施，若成為常態，恐將扭曲市場機制，22K方案被指為壓低薪資的幫兇，就是最明顯的例子。
因此，既然景氣已復甦，各項促進就業措施就應陸續退場，各國做法皆然，馬政府卻反其道而行，凸顯其施政只會炒短線、治標不治本，如果真的只是為了保住某人的位子，更有「私心自用」之嫌。