富士康扯後腿 鴻海光環褪色
更新日期:
2010/09/06 04:11
〔記者蔡乙萱／台北報導〕根據外國媒體報導，鴻海集團董事長郭台銘坦言，由於ＮＢ需求放緩，儘管有蘋果iPhone和iPad訂單挹注，仍將未來富士康的長期成長目標減半。
鴻海表示，下修成長目標，主要是中國廠房設備及生產人員產生變化，因而考量鴻海與富士康生產資源配置的問題，更由於鴻海目前為全球第一大電子代工（ＥＭＳ）廠，是以比較高的位置觀察。而營收成長的預估修正並不等同獲利亦是如此，這部分端看客戶訂單產品的結構組合表現，也有提高的可能。
近十年來，鴻海集團以追求營收規模擴張為策略，藉由併購擴張，擴大集團組織與營收規模。此一策略似乎頗具成效，鴻海自二○○六年合併營收破兆元後，短短三年間營收直衝二兆大關。
今年初，郭台銘於鴻海土城總部的開工典禮上指出，二○○九年營收一．四二兆元、年減三．五六％，雖未達年成長三十％的成績，但鴻海將再接再厲，定下今年「每單位業績年增三十％」的內部目標，絕不會讓股東失望。
為維繫鴻海集團的成長動能，儘管今年上半年ＮＢ產業疲弱不振，然因桌上型電腦的換機效應，預估ＮＢ仍有十五％的成長力道，讓郭台銘積極搶進ＮＢ代工，以血流成河的決心、殺價競爭的策略步步進逼，這讓ＮＢ代工毛利下滑的問題更嚴重，上季應聲跌破「保四」關卡達三．四％，創下歷史新低水準。
在鴻海積極拓展ＮＢ代工業務，以及續接多款蘋果熱銷商品訂單的加持下，鴻海上半年合併營收大增約一．二兆元，年增率四七．六％，稅後純益三四七．三八億元，年增率二二．四％。
儘管如此，鴻海持股高達七成的富士康國際控股（ＦＩＨ），卻意外成為集團的拖油瓶，累計上半年稅後淨損一．四三億美元（約新台幣四五．八億元），比去年同期淨損一九○○萬美元激增六．五倍，使得鴻海整體盈餘大為失色，股價亦遭外資調降。
富士康今年處於多事之秋，除了發生員工頻頻跳樓自殺，為了撫平員工情緒，更大幅調漲工資，加上沿海缺工潮嚴重，計畫將佔營收高達七成的三大生產基地遷往中國內陸，除牽動人力調整外，更加高運輸成本，加上歐系手機大客戶下單保守，營運大受衝擊，嚴重拖累了鴻海集團。
鴻海為蘋果主要代工夥伴，以近期iPad等新產品熱賣的程度，鴻海未來營收成長可期，但電子代工產業競爭激烈，毛利率縮水，獲利似難再現爆炸性成長；加上工資、擴廠搬遷費用大增，未來恐仍拖累鴻海，因此市場法人對鴻海的遠景，似乎不敢過於樂觀。
鴻海表示，下修成長目標，主要是中國廠房設備及生產人員產生變化，因而考量鴻海與富士康生產資源配置的問題，更由於鴻海目前為全球第一大電子代工（ＥＭＳ）廠，是以比較高的位置觀察。而營收成長的預估修正並不等同獲利亦是如此，這部分端看客戶訂單產品的結構組合表現，也有提高的可能。
近十年來，鴻海集團以追求營收規模擴張為策略，藉由併購擴張，擴大集團組織與營收規模。此一策略似乎頗具成效，鴻海自二○○六年合併營收破兆元後，短短三年間營收直衝二兆大關。
今年初，郭台銘於鴻海土城總部的開工典禮上指出，二○○九年營收一．四二兆元、年減三．五六％，雖未達年成長三十％的成績，但鴻海將再接再厲，定下今年「每單位業績年增三十％」的內部目標，絕不會讓股東失望。
為維繫鴻海集團的成長動能，儘管今年上半年ＮＢ產業疲弱不振，然因桌上型電腦的換機效應，預估ＮＢ仍有十五％的成長力道，讓郭台銘積極搶進ＮＢ代工，以血流成河的決心、殺價競爭的策略步步進逼，這讓ＮＢ代工毛利下滑的問題更嚴重，上季應聲跌破「保四」關卡達三．四％，創下歷史新低水準。
在鴻海積極拓展ＮＢ代工業務，以及續接多款蘋果熱銷商品訂單的加持下，鴻海上半年合併營收大增約一．二兆元，年增率四七．六％，稅後純益三四七．三八億元，年增率二二．四％。
儘管如此，鴻海持股高達七成的富士康國際控股（ＦＩＨ），卻意外成為集團的拖油瓶，累計上半年稅後淨損一．四三億美元（約新台幣四五．八億元），比去年同期淨損一九○○萬美元激增六．五倍，使得鴻海整體盈餘大為失色，股價亦遭外資調降。
富士康今年處於多事之秋，除了發生員工頻頻跳樓自殺，為了撫平員工情緒，更大幅調漲工資，加上沿海缺工潮嚴重，計畫將佔營收高達七成的三大生產基地遷往中國內陸，除牽動人力調整外，更加高運輸成本，加上歐系手機大客戶下單保守，營運大受衝擊，嚴重拖累了鴻海集團。
鴻海為蘋果主要代工夥伴，以近期iPad等新產品熱賣的程度，鴻海未來營收成長可期，但電子代工產業競爭激烈，毛利率縮水，獲利似難再現爆炸性成長；加上工資、擴廠搬遷費用大增，未來恐仍拖累鴻海，因此市場法人對鴻海的遠景，似乎不敢過於樂觀。
0 意見:
張貼留言