2011年12月7日 星期三

外銀吹裁員潮! 花旗宣布全球裁4500人

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外銀吹裁員潮! 花旗宣布全球裁4500人

全球瀰漫不景氣,經濟大環境不好,無薪假和裁員消息頻傳,最新一份針對各大企業主管,調查「哪種類型員工,最容易被裁員」,結果是「唱反調」最容易被炒魷魚,分析是老闆擔心員工不合群,壞了工作氣氛,但金融和電子業老闆,最想裁員的反而是「績效差」員工。
美國花旗集團就宣布,將在全球裁員4500名員工,台灣花旗表示,會「不定期檢查員工數」,暫時不會裁到台灣員工。 

美國地產大亨唐納川普:「你被炒魷魚了。」
這句經典台詞,現在全球金融業員工,真的是「皮皮挫」,花旗集團宣布,全球裁員4500人,雖然和總員工數26.7萬人相比,看似九牛一毛,但裁員支出將高達4億美元,超過120億台幣。
而花旗在台灣擁有5千多名員工,花旗發出聲明稿,意有所指的說「定期檢視員工人數」,表示前三季獲利達140億元,台灣方面暫時不會有裁員動作。
而另一家全球有30萬名員工的匯豐銀行,也宣布在2013年前,全球會有2.5萬個職務異動,香港方面裁員達3000人,就怕被「裁員潮」掃到,上班族也開始自力救濟。

上班族Joyce:「還是會擔心說,上面可能想把我們裁掉,所以很多事情方面,會特別小心翼翼。」
上班族Cooper:「主管要是跟我說話的話,我不會刻意的去反駁他,對對對。」記者:「因為擔心被裁員嗎?」Cooper:「對對對。」
調查發現,最先被裁掉的員工,「唱反調」奪冠,尤其是網路和服務業老闆老闆,最討厭的員工類型,其次是粗心大意,而金融業和電子業最討厭績效差。
360d才庫網站經理楊順弼:「(企業)在無薪假過程當中,先讓和諧度存在,凝聚時間,大家共體時艱的感覺。」
想保好飯碗,除了增加實力外,「合群」也成主管考察重點之一了。

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