2012年9月13日 星期四

華隆罷工百日 勞工籲落實勞基法 [政府是幹啥吃的, 勞委會可以廢了.建立完整合理的勞工制度]

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華隆罷工百日 勞工籲落實勞基法

華隆員工罷工100天,好不容易有個勉強能接受的結果,他們3個多月來,多次陳情碰壁,但仍團結抗爭,喚起學生、社會及媒體重視,成功向資方施壓,未來只希望政府落實勞資法規,別讓基層勞工再次為生計走上街頭。
罷工第99天,372位華隆員工全數交出同意書,在資方依照承諾匯入一半的款項後,他們暫時停止抗爭,也宣告勞資雙方,在9月9日簽訂的協定正式生效。
華隆工會常務理事 葉紫慶101.9.12:「差不多9點的時候,我們就已經收齊了,然後我們現在,我早上還是跟縣長表態得很清楚,就是說我們要看到錢,入到我們會員的戶頭,才會撤出罷工棚。」
華隆員工101.9.12:「打包沒工作了,(這些是什麼東西?)私人物品,當然是私人物品才可以拿,(這麼快就清出來了?)他就是說我們今天12點之前要清好,所以我們就趕快去清。」
回顧整起華隆罷工事件,從6月6日工會發動罷工開始,華隆員工展開了漫長的抗爭,要求資方協商,北上勞委會抗議,6月20日資方再次以財務困難為由拒發薪資,8月14日,50名華隆工人,開始以4天的時間,從苗栗苦行100多公里到總統府陳情,引起社會重視,但得不到公部門任何具體承諾,華隆員工仍然無功而返,8月27日凌晨,標售到廠區土地的苗栗縣副議長陳明朝,派來卡車欲拆運廠區設備,受到聲援學生及罷工員工強力阻擋,雙方爆發衝突。
9月1日華隆員工,直接到苗栗客家園區向總統馬英九陳情,勞委會主委王如玄在隔日首次,赴頭份廠區與員工對話,但9月6日紡安員工欲強行出貨,華隆員工與警方發生嚴重推擠衝突,促使苗栗縣長劉政鴻不得不在9月9日,再次出面邀請勞資雙方協商,經過4小時的馬拉松式談判,資方終於同意分三次支付勞工6成退休金、8成資遣費,共1億9500萬元。
372位為華隆奉獻青春血汗的勞工,3個月來數次協調,飽嚐四處碰壁的無奈,靠著團結抗爭,喚起社會與媒體關注,向資方施壓,儘管最後簽下的是打折後的妥協條件,勞工疲累的臉上仍帶著無奈,他們只希望未來政府能展現公權力,別再讓基層勞工為生計走上街頭。

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