不年輕、沒學歷 收費員轉職辛酸 [公家做事.官樣文章,缺少實質作用.2013/08]

不年輕、沒學歷 收費員轉職辛酸

民視 – 2013年9月2日 下午8:01

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  不年輕、沒學歷 收費員轉職辛酸

國道計程收費預計年底前上路，直接影響到的就是收費員失業的問題，過去收費員成功轉職的只有1成2，有200多人自願拿離職金走人，其實不是收費員不願轉職，而是職缺條件太過嚴苛，學歷動輒大學、碩士，不然就是要做不擅長的業務，收費員泣訴，在收費站工作了大半輩子，如今卻被遺棄，很心酸。

竹田收費站有人想不開，在七堵收費站工作的詹小姐很難過，看看這一大疊的職缺，洋洋灑灑，學歷幾乎都要大學、大專或碩士，好不容易找到學歷不拘，卻是要跑業務，在封閉的收費站工作了10、20年，跑業務對收費員來說，實在很難勝任。

41歲的詹小姐都覺得適應困難，更何況是49歲、電腦文書處理都不懂的陳小姐，遠通電收找來成功個案，這名31歲的詹小姐，雖然是高職夜校畢業，但年輕、適應快，離開后里收費站到遠通電收門市工作5年後就當上店長。

過去離職的244名收費員中，成功轉職的只有1成2，比例這麼低，不是沒原因，「給他魚吃不如教他釣魚」，沒有職訓做配套，就算媒合一萬次都是枉然。