漲基本工資 雇主裝傻舊薪徵才

作者： 許俊偉╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月31日 上午5:30

中國時報【許俊偉╱台北報導】

明天起，基本工資時薪從一○三元調漲到一○九元，近四十萬名打工族和計時人員受惠。但不少雇主卻是不吭聲，完全沒向員工宣布元旦新制會調薪，甚至連勞委會職訓局的官方求職平台「全國就業ｅ網」，昨天還看到不少業者以一○三元在對外招募員工。

味全董事長魏應充日前拋磚引玉，公開呼籲企業無論有沒有賺錢，都要幫員工加薪，引發不少企業響應。反倒政府主動幫老闆在不景氣中省荷包，宣布基本工資月薪緩漲，無奈底層勞工好不容易至少時薪可以漲，未料卻有雇主在裝傻。

一名在書店擔任收銀員的銘傳大學徐同學說，兩周前他開始到書店打工，時薪是最低工資一○三元，當時公司沒說明年元月起是否會調漲，但心想還有段時日沒想太多，但都快跨年了，公司至今未宣布是否會漲薪。

不僅如此，不少大量使用計時人員的賣場和餐飲業者，為了省成本，紛紛停募計時人員，改聘月薪員工。以一天工作八小時、月做廿二天計算，原本時薪一○三元，月付一萬八一二八元還低於基本工資月薪的一萬八七八○元，但時薪漲到一○九元後，月付一萬九一八四元將比基本月薪高。

勞委會說，根據以往調漲經驗，初期確實會有部分雇主不清楚法定底薪調整。由於多數業者是事後發薪，「錢入袋才算」，可能要到明年二月才會有申訴案出來。勞委會強調，雇主若未依規定給薪遭查處，除須限期給付，還會遭罰二到卅萬元。